Adjoint au chef de la compagnie Mont d'Or
Emploi SDIS DU DOUBS
Les Hôpitaux-Vieux (Doubs)
Non renseigné
Sécurité civile
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de compagnie, vous participerez aux activités de la compagnie et accompagnerez le chef de compagnie dans l’exercice de ses missions. Son action de proximité a pour unique vocation d’appuyer le chef de compagnie dans l’objectif d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au territoire de la compagnie.
Il secondera également le chef de compagnie dans son rôle de chef CSR en étant son adjoint en binôme avec le chef de centre adjoint volontaire. En cas d’absence ou d’empêchement, vous assurerez la continuité de service au sein de la compagnie.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Il secondera également le chef de compagnie dans son rôle de chef CSR en étant son adjoint en binôme avec le chef de centre adjoint volontaire. En cas d’absence ou d’empêchement, vous assurerez la continuité de service au sein de la compagnie.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Activités principales :
• Seconder le chef de compagnie dans toutes ses missions
• Contribuer au commandement des chefs des unités de la compagnie
• Contribuer au commandement du CSR siège de compagnie
• Contribuer à l’organisation et au maintien de la capacité opérationnelle de la compagnie
• Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs, activités et des compétences des sapeurs-pompiers volontaires de la compagnie
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de développement du volontariat, de la gestion des ressources humaines et de la mise en œuvre opérationnelle sur la compagnie
• Contribuer à la coordination, la formation de maintien des acquis ainsi que la formation d’adaptation aux risques locaux des sapeurs-pompiers de la compagnie
• Participer à la formation d’avancement et de spécialité des sapeurs-pompiers de la compagnie
• Seconder le chef de compagnie dans toutes ses missions
• Contribuer au commandement des chefs des unités de la compagnie
• Contribuer au commandement du CSR siège de compagnie
• Contribuer à l’organisation et au maintien de la capacité opérationnelle de la compagnie
• Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs, activités et des compétences des sapeurs-pompiers volontaires de la compagnie
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de développement du volontariat, de la gestion des ressources humaines et de la mise en œuvre opérationnelle sur la compagnie
• Contribuer à la coordination, la formation de maintien des acquis ainsi que la formation d’adaptation aux risques locaux des sapeurs-pompiers de la compagnie
• Participer à la formation d’avancement et de spécialité des sapeurs-pompiers de la compagnie
Profil recherché
Profil recherché :
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Autonomie, compétences sur les logiciels métiers et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
• Investissement auprès des JSP
• Loyal, polyvalent et facilitateur
Sujétions particulières :
• Très grande disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables
• Très grand sens du volontariat
• Participation à la chaine de commandement
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Autonomie, compétences sur les logiciels métiers et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et sens de la hiérarchie
• Investissement auprès des JSP
• Loyal, polyvalent et facilitateur
Sujétions particulières :
• Très grande disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables
• Très grand sens du volontariat
• Participation à la chaine de commandement
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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