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Agent d'Accueil Centre Social Colucci

Emploi COMMUNE DE MONTELIMAR

France (Drôme)

Non renseigné

Citoyenneté, population Emploi permanent Plein temps

Description

- Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation : Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication.
- Aider et accompagner les personnes dans leurs démarches, être l'interface entre les individus et les institutions, entre les institutions elles-mêmes.
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et développer la capacité d'initiative et de projets dans le quartier
- Participer au développement des liens partenariaux de proximité
MISSIONS
- Animer et gérer l'espace dédié et accompagner les publics dans leurs démarches/besoins,
- Contribuer au rôle de veille sociale,
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil de la structure,
- participer à la construction de liens avec les usagers,
- Actualiser les données d'activités et diffuser l'information, contribuer aux actions de communication,
- Gérer les inscriptions des activités : encaissements, outils d'analyse de fréquentation,
- Participer au suivi du réseau partenarial, comité d'acteurs, d'habitants... ;
- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social,
- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale, associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Missions exercées en lien avec les acteurs internes et ou externes de la collectivité :
L'ensemble des équipes, services et direction de rattachement,
- Les partenaires locaux ( institutionnels et associatifs) du champs social, sanitaire et éducatif.
-L'ensemble des autres partenaires contribuant à différents titres au développement du projet du centre social ».
- Aller vers les différents publics du quartier.

Profil recherché

COMPETENCES
Savoir
Connaître le projet social du Centre, le fonctionnement, les intervenants,
Connaitre l'offre de service sur le territoire
Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation
Savoir Faire
Faire remonter les besoins et difficultés des publics du territoire, faire le lien
Maîtriser les outils informatiques et bureautique
Capacité à travailler en équipe et en concertation
Développer des logiques de partenariat et de coproduction
Savoir être
Aisance relationnelle
Qualité d'écoute et respect de la confidentialité
Adaptation
Discrétion
Disponibilité
Sens de l'organisation
QUALIFICATIONS REQUISES
Expériences champs social
CONTRAINTES ET SUGGESTIONS PARTICULIERES

Structure située dans un quartier politique de la ville
Participation occasionnelle aux évènements de la structure en soirée et week end
Régisseur de recettes et d'avance.
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux
TEMPS COMPLET

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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