Agent de maintenance de véhicule (h/f)

Au sein de la Direction du Parc automobile, de la Direction déléguée aux Moyens généraux, DGA Finances et Domaine, le service Entretien secteur Est se charge de l'entretien, des réparations et de la maintenance du parc roulant.
Il met à disposition les cartes de stationnement, les cartes de carburant et le télébadge autoroute.

En qualité d'Agent de maintenance de véhicule, vous effectuerez le diagnostic et assurerez le suivi des réparations des véhicules légers de la Métropole Nice Cote d'Azur.
Vous assurerez le suivi des devis, les bons de commande et la réparation.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Contrôle visuel des pièces du véhicule, diagnostic des éventuels dysfonctionnement (voyant alerte) ;
- Vérifications des travaux à réaliser par le prestataire sur les véhicules ;
- Vérification de l'historique des interventions réalisées sur le véhicule via le logiciel de gestion de flotte ;
- Utilisation du logiciel de contrôle des devis ;
- Déplacement quotidien chez les prestataires et vérification de l'avancement des travaux, des interventions réalisées, transmissions à son supérieur hiérarchique et suivi des bons de commandes ;
- Utilisation mails et phoning.

Entretien courant des véhicules en atelier :
- Contrôle des niveaux, pression des pneus, remplacement de lampes, remplacement d'une roue, balais d'essuie-glaces, etc. ;
- Contrôle visuel des pièces du véhicule, diagnostic des éventuels dysfonctionnements (voyant alerte) ;
- Petit dépannage (batterie, crevaison, etc.) ;
- Lavage complet des véhicules ;
- Contrôle des produits d'entretien et suivi des besoins à son supérieur ;
- Nettoyage et entretien du local ;
- Exercice intérimaire des fonctions des autres agents cellule technique en leur absence ;
- Convoyage véhicule (dépôt des véhicules chez les prestataires pour réparation, maintenance ou contrôle technique).

MISSIONS PONCTUELLES :
- Etablir les demandes de devis et les prises de rendez-vous chez le prestataire.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Accueil physique et téléphonique des agents.

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Travail en atelier, en extérieur et au bureau ;
- Activité sur écran informatique ;
- Déplacements sur sites ;
- NBI: non ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Tram ligne 2, bus 12-15-57-5-38-19-8-33 ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9 euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).