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Agent.e d'entretien des espaces verts (H/F)

Emploi CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Ingré (Loiret)

Non renseigné

Ingénierie écologique Emploi permanent Plein temps

Description

Le Conseil régional recrute pour le lycée Maurice Genevoix à Ingré un.e agent.e d'entretien des espaces verts/espaces extérieurs.

L’Agent.e d’entretien des espaces verts assure l’entretien régulier et met en valeur les extérieurs et espaces verts d’un établissement dans le respect des normes écologiques du site. Il/elle assure des travaux de plantation, de création et de production.

Rattachement hiérarchique :

Le responsable d'équipe
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité :

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
Contrôler les équipements, les accès pour prévenir les risques

Entretien général des espaces verts :

Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien (taille, tonte, désherbage, …) et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Entretenir les installations sportives
Commander les produits et gérer les stocks

Nettoyage du matériel et des équipements :

Nettoyer et maintenir des équipements, engins motorisés, outillages, véhicules spécifiques

Travaux d’entretien courant des équipements :

Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers

Conditions générales :

Horaires: 8h00-16h30 sauf mercredi 8h - 17h *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications

NBI: Non

Spécificités:

70% entretien des espaces verts

20% entretien des espaces extérieurs

10% maintenance générale

Lycée (1300 élèves) avec restauration et internat

Recherche d'un profil polyvalent acceptant la diversité des taches avec souplesse dans son organisation

Port de charges, station debout prolongée, port d'équipement de protections individuelles (EPI), utilisation de machines, nombreux déplacements sur le site, activités soumises à la saisonnalité

Expérience souhaitée

Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2025

RIFSEEP: C2

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Profil recherché

Connaissances :

Les plantes et végétaux
Plans de gestion des sites
Les techniques alternatives au désherbage chimique
Les systèmes d’irrigation et d’éclairage
Les outils et machines
La conduite d’engins et de véhicule
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles :

Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
Etalonner les appareils de traitement
Appliquer les techniques d’aménagement de plantation, tonte ou fauchage
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock

Compétences Comportementales :

Être réactif et rigoureux
Être attentif et observateur
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiative
Travailler en équipe

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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