Animateur à temps complet (h/f)
Emploi LE BLANC-MESNIL
Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à la traduction concrète des objectifs du Projet Éducatif Territorial. Participer à tous les temps des enfants de la maternelle à la fin de l'élémentaire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer à la traduction concrète des objectifs du Projet Éducatif Territorial. Participer à tous les temps des enfants de la maternelle à la fin de l'élémentaire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire
* Participer activement à la mise en place du projet pédagogique de la structure, en lien avec les orientations du PEDT
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Prendre en compte les différences des enfants
* Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les activités
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
* Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, artistiques, manuelles et sportives
* Concevoir un planning d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
* Repérer les enfants en difficulté et alerter
* Gérer les conflits entre les enfants
* Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle
* Effectuer les pointages des présences des enfants sur listings et dans le logiciel concerto
* Transmettre les effectifs du jour au service (restauration, enfance)
* Aider à la prise des repas
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de structure et l'équipe d'animation
* établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au
directeur de toutes les situations particulières
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
* Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
* Respecter et ranger le matériel
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Assurer le dialogue et l'accueil des familles
* Accueillir et renseigner les parents sur l'accueil et son fonctionnement
* Assurer la transmission d'informations aux familles
* Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Rendre compte de son activité
* Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
* Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
* Évaluer son action auprès des enfants
* Rédiger des bilans d'activité avec son directeur
* Participer activement à la mise en place du projet pédagogique de la structure, en lien avec les orientations du PEDT
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Prendre en compte les différences des enfants
* Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les activités
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
* Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, artistiques, manuelles et sportives
* Concevoir un planning d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
* Repérer les enfants en difficulté et alerter
* Gérer les conflits entre les enfants
* Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle
* Effectuer les pointages des présences des enfants sur listings et dans le logiciel concerto
* Transmettre les effectifs du jour au service (restauration, enfance)
* Aider à la prise des repas
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de structure et l'équipe d'animation
* établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au
directeur de toutes les situations particulières
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
* Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
* Respecter et ranger le matériel
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Assurer le dialogue et l'accueil des familles
* Accueillir et renseigner les parents sur l'accueil et son fonctionnement
* Assurer la transmission d'informations aux familles
* Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Rendre compte de son activité
* Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
* Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
* Évaluer son action auprès des enfants
* Rédiger des bilans d'activité avec son directeur
Profil recherché
COMPETENCES
* Expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain
* Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Connaissance des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser les techniques d'animation
* Capacités rédactionnelles, capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions
* Savoir transmettre des informations, rendre compte
* Savoir travailler en équipe, communiquer
* Gestion des conflits
* Capacité à anticiper, à analyser
* Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia
* Animer un groupe d'enfant, respecter des règles avec pédagogie
* Grande qualité relationnelle
* Être organisé et rigoureux
* Être capable de développer des idées
* Être disponible et autonome
* Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants)
* Rigueur et méthodologie
* Disponibilité et ponctualité
* Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public
* Responsable, sérieux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
* Travail du week-end
* Expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain
* Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Connaissance des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser les techniques d'animation
* Capacités rédactionnelles, capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions
* Savoir transmettre des informations, rendre compte
* Savoir travailler en équipe, communiquer
* Gestion des conflits
* Capacité à anticiper, à analyser
* Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia
* Animer un groupe d'enfant, respecter des règles avec pédagogie
* Grande qualité relationnelle
* Être organisé et rigoureux
* Être capable de développer des idées
* Être disponible et autonome
* Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants)
* Rigueur et méthodologie
* Disponibilité et ponctualité
* Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public
* Responsable, sérieux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
* Travail du week-end
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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