ASSISTANT SOCIAL
Emploi CCAS DE CLERMONT FERRAND
Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mission générale du poste :
Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et renfoncer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et renfoncer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
MISSIONS :
- Assurer le suivi social des résidents
- Réaliser les entretiens d'accueil
- Informer les futurs résidents sur l'objectif du séjour au sein du CHRS
- Réaliser un bilan psychosocial afin de comprendre les difficultés de la personne
- Contribuer à la mise en œuvre effective des droits administratifs
- Rédiger des enquêtes pour les demandes de secours
- Contractualiser le suivi social pour permettre aux travailleurs sociaux et aux usagers de visualiser la progression de la situation
- Pratiquer l'éducation budgétaire
- Accompagner les usagers isolés dans leurs démarches administratives et prises de décisions
- Assurer une transition progressive du CHRS vers une autonomie réelle de la personne
- Orienter vers les différents partenaires
- Mettre en place et piloter des actions collectives
- Animer et dynamiser les temps collectifs avec les résidents
- Gérer la vie collective
- Assurer la gestion et le fonctionnement du centre au quotidien
- Participer à l'élaboration du bilan d'activité
- Gérer le service du déjeuner
- Réaliser la plonge
- Gérer les places avec le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO)
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Assurer la gestion de la régie de recettes
- Participer aux réunions de service
- Assurer le suivi social des résidents
- Réaliser les entretiens d'accueil
- Informer les futurs résidents sur l'objectif du séjour au sein du CHRS
- Réaliser un bilan psychosocial afin de comprendre les difficultés de la personne
- Contribuer à la mise en œuvre effective des droits administratifs
- Rédiger des enquêtes pour les demandes de secours
- Contractualiser le suivi social pour permettre aux travailleurs sociaux et aux usagers de visualiser la progression de la situation
- Pratiquer l'éducation budgétaire
- Accompagner les usagers isolés dans leurs démarches administratives et prises de décisions
- Assurer une transition progressive du CHRS vers une autonomie réelle de la personne
- Orienter vers les différents partenaires
- Mettre en place et piloter des actions collectives
- Animer et dynamiser les temps collectifs avec les résidents
- Gérer la vie collective
- Assurer la gestion et le fonctionnement du centre au quotidien
- Participer à l'élaboration du bilan d'activité
- Gérer le service du déjeuner
- Réaliser la plonge
- Gérer les places avec le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO)
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Assurer la gestion de la régie de recettes
- Participer aux réunions de service
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise du travail social
Connaissance de la législation sociale
Connaissances des dispositifs liés au logement
Techniques relationnelles et de communication
Travailler en transversalité
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'écoute
Avoir l'esprit d'équipe
DIPLOMES :
Diplôme d'assistant socio-éducatif
Maîtrise du travail social
Connaissance de la législation sociale
Connaissances des dispositifs liés au logement
Techniques relationnelles et de communication
Travailler en transversalité
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'écoute
Avoir l'esprit d'équipe
DIPLOMES :
Diplôme d'assistant socio-éducatif
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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