Assistant social/assistante sociale
Emploi CCAS DE SADA
Sada (Mayotte)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Centre Communale d'Action Sociale de la commune de Sada recherche son Assistant ou Assistante Social(e) en vue d'optimiser le fonctionnement de l'administration et l'accompagnement des administrés.
Dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et partenariale, l'agent :
* Accompagnera les personnes dans leurs vies quotidiennes
* Développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités
* Conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales.
Dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et partenariale, l'agent :
* Accompagnera les personnes dans leurs vies quotidiennes
* Développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités
* Conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du CCAS, l'assistant (e) social(e) a pour missions principales :
* Accompagnement de situations individuelles ou collectives ,
* Assurer une veille sociale,
* Assurer le Pilotage et l'animation de l'action sociale,
* Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne,
* Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
* Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide,
* Elaborer un projet global d'intervention sociale,
* Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager,
* Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne,
* Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires,
* Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention,
* Repérer et analyser les problématiques sociales,
* Contrôler et évaluer l'atteinte des objectifs par les différents services et la réussite des projets transversaux ,
* Rédiger un rapport d'activité annuel détaillé,
* Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
* L'assistant(e) social(e) apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier...
* Accompagnement de situations individuelles ou collectives ,
* Assurer une veille sociale,
* Assurer le Pilotage et l'animation de l'action sociale,
* Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne,
* Conseiller et Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
* Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide,
* Elaborer un projet global d'intervention sociale,
* Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager,
* Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne,
* Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires,
* Conduire des actions d'accès aux droits et de prévention,
* Repérer et analyser les problématiques sociales,
* Contrôler et évaluer l'atteinte des objectifs par les différents services et la réussite des projets transversaux ,
* Rédiger un rapport d'activité annuel détaillé,
* Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
* L'assistant(e) social(e) apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier...
Profil recherché
Poste ouvert aux fonctionnaires et à défaut, aux contractuels avec une expérience exigée sur un poste similaire,
Compétences requises:
* Bonne connaissance des procédures administratives
* Maitrise des outils informatiques et de communication
* Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
Excellentes capacités d'écoute et de partage des exigences administratives ---Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Qualités relationnelles et organisationnelles,
Savoir animer et fédérer son équipe,
Capacité à négocier et capacité d'analyse et esprit d'initiative...
Compétences requises:
* Bonne connaissance des procédures administratives
* Maitrise des outils informatiques et de communication
* Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
Excellentes capacités d'écoute et de partage des exigences administratives ---Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Qualités relationnelles et organisationnelles,
Savoir animer et fédérer son équipe,
Capacité à négocier et capacité d'analyse et esprit d'initiative...
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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