Assistant(e) en ressources humaines à temps non complet h/f
Emploi COMMUNE DE CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8500 habitants) recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines à temps non complet (17h30 par semaine).
Vos missions :
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez notamment pour missions de :
- Organiser et mettre œuvre le processus de recrutement ;
- Planifier et suivre les visites médicales du personnel ;
- Gérer le temps de travail et l'absentéisme ;
- Assurer la gestion des formations ;
- Établir les attestations employeur ;
- Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels ;
- Assurer la saisie des données et mettre à jour les tableaux de bord et le logiciel métier du service ;
- Assister la gestionnaire RH dans l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paye.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez notamment pour missions de :
- Organiser et mettre œuvre le processus de recrutement ;
- Planifier et suivre les visites médicales du personnel ;
- Gérer le temps de travail et l'absentéisme ;
- Assurer la gestion des formations ;
- Établir les attestations employeur ;
- Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels ;
- Assurer la saisie des données et mettre à jour les tableaux de bord et le logiciel métier du service ;
- Assister la gestionnaire RH dans l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paye.
Profil recherché
Votre profil :
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Discrétion et secret professionnelle ;
- Autonomie et disponibilité ;
- Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Expérience et/ou formation en ressources humaines ;
- La connaissance du statut de la fonction publique territoriale sera appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Discrétion et secret professionnelle ;
- Autonomie et disponibilité ;
- Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
Expérience et/ou formation en ressources humaines ;
- La connaissance du statut de la fonction publique territoriale sera appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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