Auxiliaire de puériculture (h/f) (632/TUR/178) CNT
Emploi VITRY-SUR-SEINE
Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Émancipatrice et citoyenne, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez notamment en charge de:
- Assure un accueil physique et téléphonique de l’enfant et sa famille.
- Assure le suivi médical en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre.
- Assure le suivi des dossiers, visites et rendez-vous.
- Assure les pesées, mensuration et évaluation de l’enfant.
- Informe, conseille, rassure et oriente les familles et adolescents.
- Prépare le cabinet médical et veille au bon déroulement de la consultation.
- Veille à l’hygiène des matériels et à l’environnement des locaux.
- Veille à l’entretien des jeux, jouets.
- Assure un accueil physique et téléphonique de l’enfant et sa famille.
- Assure le suivi médical en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre.
- Assure le suivi des dossiers, visites et rendez-vous.
- Assure les pesées, mensuration et évaluation de l’enfant.
- Informe, conseille, rassure et oriente les familles et adolescents.
- Prépare le cabinet médical et veille au bon déroulement de la consultation.
- Veille à l’hygiène des matériels et à l’environnement des locaux.
- Veille à l’entretien des jeux, jouets.
Profil recherché
- Connaissances actualisées du développement du jeune enfant, de l’adolescent, de la
maternité et de la contraception.
- Capacité d‘ observation de l’enfant et de sa famille.
- Capacités d’écoute et de paroles avec les enfants, leurs parents, l’ensemble de
l’équipe.
- Capacité de travail en équipe et compréhension du rôle de chacun : direction, équipe
médicale, psychologue … .
- Sens du service public.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.
maternité et de la contraception.
- Capacité d‘ observation de l’enfant et de sa famille.
- Capacités d’écoute et de paroles avec les enfants, leurs parents, l’ensemble de
l’équipe.
- Capacité de travail en équipe et compréhension du rôle de chacun : direction, équipe
médicale, psychologue … .
- Sens du service public.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d’intérêt et aux règles de cumul.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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