Chargé de développement (h/f)
Emploi MÉTROPOLE NICE CÔTE D'AZUR
Carros (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction Générale Adjointe Economie et Attractivité, le Centre de formation des apprentis de la Métropole Nice Côte d'Azur assure la formation d'apprentis principalement sur les métiers de l'alimentation et du service à la personne.
Vous aurez pour mission de prospecter, recruter et fidéliser les entreprises partenaires du CFA, tout en assurant la promotion des formations auprès des candidats potentiels. Vous contribuerez activement au développement de l'activité du CFA et à l'optimisation du placement des apprentis.
Vous aurez pour mission de prospecter, recruter et fidéliser les entreprises partenaires du CFA, tout en assurant la promotion des formations auprès des candidats potentiels. Vous contribuerez activement au développement de l'activité du CFA et à l'optimisation du placement des apprentis.
Vos missions principales seront :
* La prospection et le développement commercial (50%) :
- Vous identifierez et démarcherez de nouvelles entreprises partenaires ;
- Vous promouvrez l'offre de formation du CFA auprès des entreprises ;
- Vous participerez à des salons, forums et événements professionnels ;
- Vous organiserez et animerez des réunions d'information pour les entreprises ;
- Vous développerez et entretiendrez un réseau professionnel dans le secteur d'activité assigné.
* Le recrutement et le placement des apprentis (30%) :
- Vous analyserez les besoins en recrutement des entreprises partenaires ;
- Vous présélectionnerez les candidats apprentis en adéquation avec les profils recherchés ;
- Vous organiserez et participerez à des sessions de recrutement ;
- Vous assurerez le suivi des candidatures et faciliterez la mise en relation entreprises/candidats ;
- Vous contribuerez à l'organisation des journées portes ouvertes et autres événements de recrutement.
* La gestion de la relation client et le suivi administratif (15%) :
- Vous assurerez un suivi régulier des entreprises partenaires ;
- Vous gérerez et mettrez à jour la base de données CRM ;
- Vous rédigerez et suivrez les conventions de partenariat ;
- Vous participerez à la gestion administrative des contrats d'apprentissage ;
- Vous produirez des rapports d'activités et analyserez les indicateurs de performance.
* La veille et l'innovation (5%) :
- Vous assurerez une veille sur les évolutions du marché de l'emploi et de la formation ;
- Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de développement ;
- Vous participerez à l'élaboration de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché.
* La prospection et le développement commercial (50%) :
- Vous identifierez et démarcherez de nouvelles entreprises partenaires ;
- Vous promouvrez l'offre de formation du CFA auprès des entreprises ;
- Vous participerez à des salons, forums et événements professionnels ;
- Vous organiserez et animerez des réunions d'information pour les entreprises ;
- Vous développerez et entretiendrez un réseau professionnel dans le secteur d'activité assigné.
* Le recrutement et le placement des apprentis (30%) :
- Vous analyserez les besoins en recrutement des entreprises partenaires ;
- Vous présélectionnerez les candidats apprentis en adéquation avec les profils recherchés ;
- Vous organiserez et participerez à des sessions de recrutement ;
- Vous assurerez le suivi des candidatures et faciliterez la mise en relation entreprises/candidats ;
- Vous contribuerez à l'organisation des journées portes ouvertes et autres événements de recrutement.
* La gestion de la relation client et le suivi administratif (15%) :
- Vous assurerez un suivi régulier des entreprises partenaires ;
- Vous gérerez et mettrez à jour la base de données CRM ;
- Vous rédigerez et suivrez les conventions de partenariat ;
- Vous participerez à la gestion administrative des contrats d'apprentissage ;
- Vous produirez des rapports d'activités et analyserez les indicateurs de performance.
* La veille et l'innovation (5%) :
- Vous assurerez une veille sur les évolutions du marché de l'emploi et de la formation ;
- Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de développement ;
- Vous participerez à l'élaboration de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché.
Profil recherché
Diplômes :
- BAC+3, idéalement dans les domaines suivants : commerce, marketing, ressources humaines ou domaine connexe.
Compétences :
- Vous connaissez le tissu économique local et le système de formation par alternance ;
- Vous connaissez le cadre légal de l'apprentissage et de la formation professionnelle ;
- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ;
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de capacité au travail en équipe.
- BAC+3, idéalement dans les domaines suivants : commerce, marketing, ressources humaines ou domaine connexe.
Compétences :
- Vous connaissez le tissu économique local et le système de formation par alternance ;
- Vous connaissez le cadre légal de l'apprentissage et de la formation professionnelle ;
- Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ;
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de capacité au travail en équipe.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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