CHARGÉ DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (H/F)
Emploi COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY
Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Chargé(e) de gestion budgétaire et financière.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette, des garanties d'emprunts, du suivi de la fiscalité, des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette, des garanties d'emprunts, du suivi de la fiscalité, des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses.
Missions Techniques, spécifiques au métier :
-Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures
-Gestion de l'équilibre budgétaire
-Élaboration de stratégies financières
-Optimisation des ressources fiscales et financières
-Planification pluriannuelle des investissements
-Gestion de la dette et de la trésorerie
-Gestion et analyse des garanties d'emprunts
-Préparation, suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours
Missions Transverses
-Remplacement de la chargée de gestion comptable en cas d'absence
-Supervision des régies communales
-Gestion financière des marchés publics
-Gestion et suivi des baux et conventions financières (OGEC)
-Préparation et participation aux commissions des finances, aide à la présentation du budget
-Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers
-Conseiller et être force de proposition auprès du Maire, de son adjoint référent et de la direction des services.
-Veille juridique
-Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures
-Gestion de l'équilibre budgétaire
-Élaboration de stratégies financières
-Optimisation des ressources fiscales et financières
-Planification pluriannuelle des investissements
-Gestion de la dette et de la trésorerie
-Gestion et analyse des garanties d'emprunts
-Préparation, suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours
Missions Transverses
-Remplacement de la chargée de gestion comptable en cas d'absence
-Supervision des régies communales
-Gestion financière des marchés publics
-Gestion et suivi des baux et conventions financières (OGEC)
-Préparation et participation aux commissions des finances, aide à la présentation du budget
-Élaboration et suivi des tableaux de bord financiers
-Conseiller et être force de proposition auprès du Maire, de son adjoint référent et de la direction des services.
-Veille juridique
Profil recherché
-Application des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
-Maitrise des documents budgétaire (budget principal, compte administratif, compte de gestion)
-Méthodes et outils de prévision, d'analyse financière et économique
-Notions de comptabilité publique et analytique
-Connaissance du fonctionnement financier des marchés publics
-Méthodes d'analyse fiscale
-Connaissance des mécanismes liés à la dette communale
-Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
-Techniques de recueil et traitement de données
-Discrétion professionnelle
-Bon relationnel et travail en équipe
-Etre force de proposition et transmettre les informations
-Savoir travailler en transversalité
-Maitrise des documents budgétaire (budget principal, compte administratif, compte de gestion)
-Méthodes et outils de prévision, d'analyse financière et économique
-Notions de comptabilité publique et analytique
-Connaissance du fonctionnement financier des marchés publics
-Méthodes d'analyse fiscale
-Connaissance des mécanismes liés à la dette communale
-Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement
-Techniques de recueil et traitement de données
-Discrétion professionnelle
-Bon relationnel et travail en équipe
-Etre force de proposition et transmettre les informations
-Savoir travailler en transversalité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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