Chargé de projet culturel (h/f)
Emploi COMMUNAUTÉ URBAINE LE CREUSOT-MONTCEAU
Le Creusot (Saône-et-Loire)
Non renseigné
Culture
Contrat de projet
Plein temps
Description
Sous l’autorité directe du Directeur de l’Ecomusée l’agent participe à l’élaboration et mise en œuvre des 3 projets culturels structurants du mandat (fin du chantier des collections, de la Villa Perrusson et de la rénovation muséale du MHI). Il est en charge de l’ingénierie des projets, de l’animation des partenariats et réseaux professionnels.
Activités principales
- Identifier et comprendre les enjeux, objectifs et délais de réalisations des 3 projets structurants de l’Ecomusée
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
- Aider au choix des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
- Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des instances, …).
- Analyse des enjeux, tensions et contexte. Apporte des conseils.
- Planification des tâches, recherche de subvention et gestion des crédits alloués aux projets
- Organiser et animer les comités de pilotage, comités techniques et comité d’orientation scientifiques et culturels
- Transférer de manière régulière au Directeur d’établissement les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet.
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Valider les livrables
Activités complémentaires
- Participe, au côté des collègues de l’Ecomusée, à la réflexion et à la mise en œuvre des différente politiques et projets menés par la Direction de l’Ecomusée
- Participe à la tenue et/ou contrôle de bases de données, tableaux de suivi, de gestion, de bord ; au suivi budgétaire des dossiers, dispositifs ; au classement et l'archivage
- Identifier et comprendre les enjeux, objectifs et délais de réalisations des 3 projets structurants de l’Ecomusée
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
- Aider au choix des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
- Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des instances, …).
- Analyse des enjeux, tensions et contexte. Apporte des conseils.
- Planification des tâches, recherche de subvention et gestion des crédits alloués aux projets
- Organiser et animer les comités de pilotage, comités techniques et comité d’orientation scientifiques et culturels
- Transférer de manière régulière au Directeur d’établissement les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet.
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Valider les livrables
Activités complémentaires
- Participe, au côté des collègues de l’Ecomusée, à la réflexion et à la mise en œuvre des différente politiques et projets menés par la Direction de l’Ecomusée
- Participe à la tenue et/ou contrôle de bases de données, tableaux de suivi, de gestion, de bord ; au suivi budgétaire des dossiers, dispositifs ; au classement et l'archivage
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise de l’ingénierie de projets culturels
- Connaissance du cadre règlementaire du secteur culturel
- Connaissance du secteur artistique et culturel : acteurs, dispositifs, financements, cadres réglementaires notamment des politiques publiques, évolution des pratiques, etc.
- Connaissance de l'environnement, fonctionnement et de la culture institutionnelle des collectivités territoriales
- Technique de management de projets culturels
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
- Connaissance des outils informatiques et numériques
- Connaître le patrimoine et avoir une bonne culture générale,
- Maîtrise du montage de projets culturels,
- Connaissances en matière de marchés publics
Savoir-être :
- Autonome dans le travail, sens des priorités, capacité à optimiser son temps
- Capacité à travailler en équipe dans le cadre de relations fonctionnelles
- Adaptabilité, disponibilité et rigueur, capacité à travailler en transversalité
- Faculté à repérer les urgences, les prioriser et les traiter
- Maîtrise de l’ingénierie de projets culturels
- Connaissance du cadre règlementaire du secteur culturel
- Connaissance du secteur artistique et culturel : acteurs, dispositifs, financements, cadres réglementaires notamment des politiques publiques, évolution des pratiques, etc.
- Connaissance de l'environnement, fonctionnement et de la culture institutionnelle des collectivités territoriales
- Technique de management de projets culturels
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
- Connaissance des outils informatiques et numériques
- Connaître le patrimoine et avoir une bonne culture générale,
- Maîtrise du montage de projets culturels,
- Connaissances en matière de marchés publics
Savoir-être :
- Autonome dans le travail, sens des priorités, capacité à optimiser son temps
- Capacité à travailler en équipe dans le cadre de relations fonctionnelles
- Adaptabilité, disponibilité et rigueur, capacité à travailler en transversalité
- Faculté à repérer les urgences, les prioriser et les traiter
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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