Chargé de projet en promotion et éducation pour la santé (h/f) (652/CHA/127) CNT
Emploi VITRY-SUR-SEINE
Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d'actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L'Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
Il pilote et coordonne :
* le Contrat Local de Santé (CLS), dispositif signé par la municipalité avec l'Agence Régionale de Santé et le représentant de l'Etat
* le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), dispositif signé par la municipalité, l'Hôpital Paul Guiraud et l'Agence Régionale de Santé
Il accueille et anime :
* un centre de documentation en éducation pour la santé qui met à disposition des professionnels des outils de communication pouvant être supports d'actions d'éducation pour la santé.
Il a ainsi pour objectif de mener un travail transverse et intersectoriel notamment au travers de rencontres partenariales, d'actions auprès des publics, de formations, conseils méthodologiques de professionnels souhaitant menés des actions de Santé Publique.
Le Service Promotion de la Santé a pour but de repérer les problématiques de santé publique et être force de propositions quant aux axes de réflexion à développer et aux stratégies d'actions à déployer sur le territoire, en cohérence avec les orientations générales de la politique de santé communale. L'Observatoire Local de Santé (OLS), que porte le service, participe à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques, en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
Il pilote et coordonne :
* le Contrat Local de Santé (CLS), dispositif signé par la municipalité avec l'Agence Régionale de Santé et le représentant de l'Etat
* le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), dispositif signé par la municipalité, l'Hôpital Paul Guiraud et l'Agence Régionale de Santé
Il accueille et anime :
* un centre de documentation en éducation pour la santé qui met à disposition des professionnels des outils de communication pouvant être supports d'actions d'éducation pour la santé.
Il a ainsi pour objectif de mener un travail transverse et intersectoriel notamment au travers de rencontres partenariales, d'actions auprès des publics, de formations, conseils méthodologiques de professionnels souhaitant menés des actions de Santé Publique.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Promotion de la Santé, vous aurez à :
* Mettre en œuvre des actions de santé publique (de l'élaboration à l'évaluation), visant à la promotion de la santé des vitriots, selon les principes de santé communautaire
* Développer et alimenter l'Observatoire Local de la Santé : participer à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
* Etre référent.e des appels à projets : recherche, réponse et suivi des appels à projets
* Soutenir et collaborer au Contrat Local de Santé : animer des groupes de travail, aider à la gestion administrative (convocations, recherche de financement, dossiers de subventions, rédaction du bilan annuel). Les axes de travail seront définis chaque année en fonction des priorités du service.
* Mettre en place et suivre les évaluations d'Impact sur la Santé (EIS)
* Former et accompagner les professionnels et acteurs de terrain dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'éducation et de promotion de la santé (conseils méthodologiques, formations spécifiques sur des thématiques de santé publique etc...)
* Veiller à entretenir le réseau partenarial sur l'ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mises en œuvre (services municipaux et institutions extérieures etc...)
* Maintenir et actualiser ses connaissances via un processus de formation continue
* Participer à la vie administrative du service en contribuant à la rédaction des bilans d'activité annuels et intermédiaires ainsi que des autres écrits professionnels
* Assurer le suivi administratif des mesures d'hospitalisation d'office en l'absence du chef de service
* Mettre en œuvre des actions de santé publique (de l'élaboration à l'évaluation), visant à la promotion de la santé des vitriots, selon les principes de santé communautaire
* Développer et alimenter l'Observatoire Local de la Santé : participer à la veille et l'analyse de données socio-démographiques et socio-économiques en lien avec les caractéristiques du territoire, dans l'objectif de définir les priorités en matière de santé publique (recueil des attentes et des besoins de la population, étude des données statistiques provenant de diverses bases de données etc...).
* Etre référent.e des appels à projets : recherche, réponse et suivi des appels à projets
* Soutenir et collaborer au Contrat Local de Santé : animer des groupes de travail, aider à la gestion administrative (convocations, recherche de financement, dossiers de subventions, rédaction du bilan annuel). Les axes de travail seront définis chaque année en fonction des priorités du service.
* Mettre en place et suivre les évaluations d'Impact sur la Santé (EIS)
* Former et accompagner les professionnels et acteurs de terrain dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'éducation et de promotion de la santé (conseils méthodologiques, formations spécifiques sur des thématiques de santé publique etc...)
* Veiller à entretenir le réseau partenarial sur l'ensemble du territoire et contribuer à la mobilisation des acteurs concernés par les actions de santé mises en œuvre (services municipaux et institutions extérieures etc...)
* Maintenir et actualiser ses connaissances via un processus de formation continue
* Participer à la vie administrative du service en contribuant à la rédaction des bilans d'activité annuels et intermédiaires ainsi que des autres écrits professionnels
* Assurer le suivi administratif des mesures d'hospitalisation d'office en l'absence du chef de service
Profil recherché
- Master (ou équivalent) en matière d'éducation et de promotion pour la santé
- formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
- Gestion et conduite de projet: maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d'animation des réunions et de l'utilisation d'outils pédagogiques en santé publique.
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d'initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l'utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
- formation et expérience en santé publique et communautaire souhaitées
- Gestion et conduite de projet: maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets
- Une maitrise des techniques d'animation des réunions et de l'utilisation d'outils pédagogiques en santé publique.
- Disponibilité, rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie et capacité d'initiatives.
- Maîtrise souhaitée à l'utilisation de logiciels statistiques et idéalement de cartographie.
- Une maitrise du pack Office
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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