Chargé du recrutement et de la formation H/F

Organiser et mettre en œuvre le processus de recrutement ainsi que la gestion de l’ensemble de la formation de la Collectivité (Ville et CCAS).

Recrutement :
• Rédaction, publication et diffusion des annonces sur les supports adaptés ;
• Réception, tri et sélection des candidatures ;
• Mise en place de « tests » (études de cas, bureautique…) ;
• Participation aux entretiens de recrutements ;
• Suivi des processus de recrutement et de l’intégration des agents nouvellement arrivés ;

Gestion de la formation :
• Analyse, recueil, traitement et suivi administratif des demandes de formations individuelles et collectives ;
• Validation des inscriptions via la plateforme du CNFPT et assistance aux agents et managers lors des inscriptions ;
• Gestion et suivi des dépenses liées au recrutement et à la formation ;
• Choix des prestataires et négociation de l’achat de sessions de formations ;
• Veille et le suivi des formations statutaires obligatoires et des formations relatives à l’hygiène et à la sécurité ;
• Organisation et gestion de la programmation des formations collectives en intra et du volet logistique : inscriptions, convocations, conventions, émargements, réservation des salles, préparation des documents, accueil suivi et accompagnement des stagiaires et des formateurs ;
• Mise à jour des tableaux de bords relatifs au recrutement et à la formation ;