MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le/la chargé(e) de communication conçoit, met en œuvre et évalue des projets de communication interne, externe ou évènementiel ; contribuant à la valorisation de l’image de la municipalité.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets et actions de communication internes et externes permettant d’atteindre les objectifs fixés
• Rédiger, concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques
• Élaborer et développer des dispositifs de recueil d’information et recueil des attentes des services municipaux
• Élaborer des outils d’évaluation
• Conduire et participer à des projets transverses en relation avec d’autres services et assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès des services
• Suivre les relations avec les prestataires

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES SUR LE POSTE

SAVOIR SOCIOPROFESSIONNELS / SAVOIR-FAIRE
• PRINT : Production et diffusion des supports écrit de communication :
o Rédaction, conception et réalisation des publications municipales (magazine municipal, guides, dépliants, affiches, flyers, invitations, calicots, panneaux, banderoles...)
o Garantir la production, l’impression et la diffusion des supports de communication
o Création graphique et mise en page des supports de communication de la Ville
o Recherches et propositions de concepts pour des campagnes ciblées
o Déclinaison des textes et visuels pour les supports de communication numérique de la Ville (site internet, réseaux sociaux, applications …)
o Recherche et création de visuels, retouches des photos
o Préparation des fichiers pour les prestataires extérieurs
o Développement d'une photothèque
o Contribution à l'analyse des besoins de communication de la collectivité

• WEB/DIGITAL
o Community management :
- Participer au développement de l’image de la ville sur le web et les réseaux sociaux (Facebook, Intra-Muros…)
- Planifier la diffusion de l’information avec les services de la collectivité : rendez-vous réguliers avec les services pour une mise à jour des informations
- Contribuer à la mise en place d’une ligne éditoriale digitale et en garantir son respect
- Élaborer un plan médias
- Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d’insatisfaction des communautés
- Effectuer une veille concurrentielle / veille thématique
- Proposer des améliorations à apporter aux supports de communication numériques
o Web (site internet) :
- Élaborer et gérer du contenu rédactionnel, photo et vidéo à l’aide du CMS Wordpress, réalisation de formulaires, etc.
- Elaborer et suivre le planning de diffusion
- Planifier la diffusion de l’information avec les services de la collectivité : rendez-vous réguliers avec les services pour une mise à jour des informations
- Gérer le référencement SEO du site
- Veille constante des nouveautés à développer sur le site de la collectivité et des mises à jour à effectuer
o E-mailing :
- Rédaction et mise en forme et à la diffusion des contenus numériques (lettres d’information …)
- Gérer et mettre à jour de la base de données des contacts numériques
o Participation à l’évaluation des actions :
- Exporter et analyser des données
o Photos et Vidéos :
- Prises de vues régulières afin d’illustrer les articles et d’alimenter la photothèque de la collectivité
- Gestion de la photothèque
- Réalisation de vidéos pour promouvoir les services de la collectivité (rédaction du script en collaboration avec les services, prises de vues, montage vidéo et diffusion)

COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Techniques et méthodes de recueil de l’information
• Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin…) et connaissance des principes de publication offline et online
• Connaissances dans l’administration de sites Internet : Notions basiques d’HTML et du CMS Wordpress
• Maîtrise du pack Office
• Maîtrise indispensable des outils de graphisme et des fondamentaux du métier : règles typographiques, mise en page, iconographie, et des techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s)
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
• Mise en page(s), typographie, colorimétrie, etc.
• Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)

SAVOIR-ETRE
• Intérêt pour la vie de la collectivité publique
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles
• Réactivité
• Rigueur et organisation
• Créativité et esprit d'initiative
• Autonomie
• Adaptabilité
• Curiosité et investissement
• Polyvalence,
• Être force de proposition
• Savoir rendre compte

Non renseignées