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Chargé(e) de Communication interne et externe

Emploi AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

location non renseignée

Non renseigné

Communication Emploi permanent Plein temps

Description

Chargé(e) de Communication interne et externe
Cesece Guyane
Proposition et Elaboration de la stratégie et politique de communication
? Participer à l'organisation d'actions de communication et de relations publiques,
? Proposer un planning et des actions évènementielles budgétisées
? Développer des partenariats et des relations presse avec pour objectif de développer la notoriété de l'institution,
? Assurer la veille médias,
? Maintenir à jour le press-book et la documentation,
? Rédiger communiqués et dossiers de presse,
? Rédiger un discours,
? Garantir l'édition de documents de communication avec le service graphique ou les prestataires,
? Participer à l'élaboration et à l'organisation de séminaires, des réunions institutionnelles et de journées permettant de favoriser la cohésion des équipes,
? Réaliser en amont (invitations) et en aval des projets (remerciements, synthèses...),
? Assister aux réunions, commissions, et assemblée,

Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication, rédaction de discours
? Contribuer à la conception de la ligne éditoriale, site web, la refonte de la charte graphique et l'identité visuelle et sonore du Conseil
? Valoriser les travaux du Conseil et de ses instances (type rapport annuel, avis, études, etc...) et suivi de leur impact sur l'évolution des politiques publiques
? Conception et réalisation des publications internes et externes à destination des élus, des autres destinataires institutionnels ou privés, du grand public et suivi de la chaîne d'impression ( type reportages, des interviews etc)
? Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement,
? Collecter, rédiger et diffuser des informations auprès des agents, sur les supports existants,
? Informer les agents sur l'actualité quotidienne du Conseil Consulaire et de son environnement,
? Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes,
? Brochures,« goodies » cartes de voeux...),
? Maitriser les logiciels de conception graphique, de création multimédias et vidéo,
Des compétences diversifiées
Doit maîtriser les principaux langages de la communication, avoir des notions de gra-phisme, connaître les outils numériques et le multimédia, les techniques et outils de diffusion (mailings, newsletters, fichiers, usage des réseaux sociaux). Il doit savoir re-cueillir et traiter l'information et bien connaître son environnement institutionnel et les partenaires locaux. Travailler en collectivité suppose de se tenir au courant de l'évolution du cadre réglementaire et des politiques publiques.

Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directeur de la communication pour l'élaboration du plan de communication et des actions qu'il contient
Chefs de service et cadres pour l'évaluation de leur besoin de communication et proposition d'actions de communication
Agences de communication pour sous-traitance de certaines actions
Responsables d'associations de malades et d'usagers pour la proposition de la mise en place d'actions de communication spécifiques
Partenaires institutionnels pour la diffusion d'information

Profil recherché

1 titulaire du cadre d'emploi des rédacteurs, par dérogation un contractuel

? Niveau requis : Bac +3 ou 5 ou équivalence
? 3e cycle universitaire spécialisé et/ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web), Ecole de communication / journalisme/Commerce avec majeure en communication/ Sciences Politiques, de l'IEP une formation en science de l'information et de la communication
? Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine (CELSA, Master en communication, etc.)

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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