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COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE
Chargée de mission Natura 2000
Route Nationale, Sainte-Croix-Vallée-Française (Lozère (48))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ingénierie écologique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Localisation du poste
Poste basé à Sainte Croix Vallée Française.
Déplacements fréquents sur le périmètre du site Natura 2000 dans les Cévennes Lozèriennes.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère).
Type de contrat
- Catégorie : B
- Grade : Technicien territorial
- Contractuel de droit public
- Temps non complet : 35 heures par semaine (possibilité d'un jour en télétravail).
Poste basé à Sainte Croix Vallée Française.
Déplacements fréquents sur le périmètre du site Natura 2000 dans les Cévennes Lozèriennes.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère).
Type de contrat
- Catégorie : B
- Grade : Technicien territorial
- Contractuel de droit public
- Temps non complet : 35 heures par semaine (possibilité d'un jour en télétravail).
Votre mission
Missions principales
Le(la) Chargé(e) de mission assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions:
-Faire vivre le Document d’objectif et les Comités de pilotage (réunion annuelle des comités de pilotage, sensibilisation des élus des collectivités, actions de communication, mise à jour régulière du site internet…),
- Inciter à la bonne gestion du site avec les outils Natura 2000 (MAEC, Contrats Natura 2000, Charte Natura 2000).
- Inciter à la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (mobilisation d’outils complémentaires, assistance aux structures partenaires, contribution aux documents de programmation et de planification).
- Faciliter la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000 (porter à connaissance auprès des pétitionnaires, accompagnement des services instructeurs, suivi des mesures compensatoires).
-Suivi et Évaluation (suivi des espèces et habitats, suivi des travaux de gestion, amélioration des connaissances, structuration des données, suivi administratif et financier).
- Participation à la vie du réseau Natura 2000.
L’agent sera amené à effectuer ses missions sur le territoire de la Communauté de communes. Des déplacements occasionnels sont prévus à l’échelle départementale dans le cadre du suivi avec les partenaires financiers de la collectivité
Le(la) Chargé(e) de mission assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions:
-Faire vivre le Document d’objectif et les Comités de pilotage (réunion annuelle des comités de pilotage, sensibilisation des élus des collectivités, actions de communication, mise à jour régulière du site internet…),
- Inciter à la bonne gestion du site avec les outils Natura 2000 (MAEC, Contrats Natura 2000, Charte Natura 2000).
- Inciter à la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (mobilisation d’outils complémentaires, assistance aux structures partenaires, contribution aux documents de programmation et de planification).
- Faciliter la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000 (porter à connaissance auprès des pétitionnaires, accompagnement des services instructeurs, suivi des mesures compensatoires).
-Suivi et Évaluation (suivi des espèces et habitats, suivi des travaux de gestion, amélioration des connaissances, structuration des données, suivi administratif et financier).
- Participation à la vie du réseau Natura 2000.
L’agent sera amené à effectuer ses missions sur le territoire de la Communauté de communes. Des déplacements occasionnels sont prévus à l’échelle départementale dans le cadre du suivi avec les partenaires financiers de la collectivité
Profil recherché
Compétences requises Techniques
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (ǪGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ǫualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Diplôme attendu
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire ou équivalent.
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (ǪGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ǫualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Diplôme attendu
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire ou équivalent.
Autres informations
Non renseignées