Chargé(e) de projet « LIFE BIOSPHERE ADAPT»
Emploi SYNDICAT MIXTE PARC REGIONAL DE BRIERE
Saint-Joachim (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Contrat de projet
Plein temps
Description
Vous souhaitez contribuer à l’écriture d’un projet territorial d’adaptation aux changements climatiques, développer des partenariats, intégrer le réseau des Réserves de Biosphère et des Parcs naturels régionaux et participer à la mise en œuvre d’un projet LIFE Climat.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une forte capacité à mener les équipes.
Rencontrez - nous !
Le Parc naturel régional de Brière porte, pour son territoire, une candidature à la désignation Réserve de biosphère de l’UNESCO. La candidature vise à valoriser les initiatives du territoire en faveur de la conservation, la valorisation des patrimoines liées à l’eau et l’adaptation des usages et des activités économiques dans un contexte de changement climatique.
A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère (Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe), Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale), Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg), Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras), Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon), Réserve de biosphère Falasorma Dui Sevi (PNR Corse), Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes). Ce projet s’inscrit dans la continuité du projet Life Natur’Adapt’ porté par l’association RNF entre 2018-2023 auquel le PNR de Brière a contribué.
La durée du projet Life « Biosphère Adapt » est de 5 ans et 3 mois. Il vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique. Les actions déployées seront l’élaboration concertée d’un plan d’adaptation au changement climatique (notamment pour les zones littorales, naturelles, agricoles et urbaines), la mobilisation des parties prenantes dans la mise en œuvre d’actions et d’expérimentations de solutions d’adaptation au changement climatique.
Pour le territoire de la Réserve de Biosphère, le plan d’adaptation proposé aura pour vocation d’intégrer la future charte du PNR 2029-2044. Ainsi, le projet doit s’inscrire pleinement dans le calendrier (2025-2029) et la démarche de révision de la Charte du PNR.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une forte capacité à mener les équipes.
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Le Parc naturel régional de Brière porte, pour son territoire, une candidature à la désignation Réserve de biosphère de l’UNESCO. La candidature vise à valoriser les initiatives du territoire en faveur de la conservation, la valorisation des patrimoines liées à l’eau et l’adaptation des usages et des activités économiques dans un contexte de changement climatique.
A ce titre, le Parc naturel régional (PNR) et Saint-Nazaire Agglomération ont participé à l’élaboration d’un projet Life Climat avec l’association MAB France, l’association des Réserves Naturelles de France (RNF) et 7 territoires Labellisés Réserve de Biosphère (Réserve de biosphère de l’archipel de Guadeloupe (Parc national de Guadeloupe), Réserve de biosphère du marais Audomarois (PNR Caps et marais d’Opale), Réserve de biosphère de Moselle Sud (PETR Pays de Sarrebourg), Réserve de biosphère du Mont Viso (PNR Queyras), Réserve de biosphère des gorges du Gardon (Syndicat mixte des gorges du Gardon), Réserve de biosphère Falasorma Dui Sevi (PNR Corse), Réserve de biosphère des Cévennes (Parc national des Cévennes). Ce projet s’inscrit dans la continuité du projet Life Natur’Adapt’ porté par l’association RNF entre 2018-2023 auquel le PNR de Brière a contribué.
La durée du projet Life « Biosphère Adapt » est de 5 ans et 3 mois. Il vise à renforcer l’accompagnement territorial pour accélérer l’adaptation au changement climatique. Les actions déployées seront l’élaboration concertée d’un plan d’adaptation au changement climatique (notamment pour les zones littorales, naturelles, agricoles et urbaines), la mobilisation des parties prenantes dans la mise en œuvre d’actions et d’expérimentations de solutions d’adaptation au changement climatique.
Pour le territoire de la Réserve de Biosphère, le plan d’adaptation proposé aura pour vocation d’intégrer la future charte du PNR 2029-2044. Ainsi, le projet doit s’inscrire pleinement dans le calendrier (2025-2029) et la démarche de révision de la Charte du PNR.
Le ou la chargé(e) de projet aura pour mission de piloter la démarche Life Biosphère Adapt’ sur le territoire de la Réserve de biosphère en concertation avec l’ensemble des parties prenantes (Communes, EPCI, Département, Région, SBVB, organismes associées, socio-professionnelles, associations, comité 21 et GIEC PDL...).
La démarche prévoit plusieurs étapes :
• La commande d’un récit climatique : 2025
• La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
• L’expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
• La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
• La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030.
Pour cela, le ou la chargé(e) de projet devra :
• Organiser et animer les instances (Copil, Cotech, Copar),
• Communiquer sur le projet (presse, web) et organiser les événements (rencontre, voyage d’études…),
• Cartographie les initiatives en cours sur le territoire (bibliographique et des entretiens),
• Animer des groupes de travail, formation, journées techniques avec les parties prenantes,
• Piloter les expérimentations en liens avec les équipes et acteurs du territoire sur les volets (espaces naturels protégés, agriculture, urbanismes, tourisme),
• Animer la mobilisation des citoyens,
• Participer à l’organisation d’un résidence artistiques sur le climat,
• Produire les livrables (DVO, plan d’adaptation),
• Assurer le reporting financier en lien avec le pôle administratif,
• Participer aux formations méthodologiques et aux instances nationales,
• Assurer la coordination avec les équipes de SNA et veiller à la cohérence de actions.
Le ou la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PNR (notamment chargée de communication, chargée de révision charte, chargée de mission culture et vie locale, chargée de mission urbanisme / environnement, chargée de mission espaces naturels patrimoniaux) et l’équipe de Saint-Nazaire Agglomération affectée au projet.
La démarche prévoit plusieurs étapes :
• La commande d’un récit climatique : 2025
• La réalisation d’un diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité : 2026
• L’expérimentation de solutions d’adaptation : 2025-2027
• La rédaction d’un plan d’adaptation pour le territoire : 2028-2029
• La capitalisation et diffusion des résultats : 2029-2030.
Pour cela, le ou la chargé(e) de projet devra :
• Organiser et animer les instances (Copil, Cotech, Copar),
• Communiquer sur le projet (presse, web) et organiser les événements (rencontre, voyage d’études…),
• Cartographie les initiatives en cours sur le territoire (bibliographique et des entretiens),
• Animer des groupes de travail, formation, journées techniques avec les parties prenantes,
• Piloter les expérimentations en liens avec les équipes et acteurs du territoire sur les volets (espaces naturels protégés, agriculture, urbanismes, tourisme),
• Animer la mobilisation des citoyens,
• Participer à l’organisation d’un résidence artistiques sur le climat,
• Produire les livrables (DVO, plan d’adaptation),
• Assurer le reporting financier en lien avec le pôle administratif,
• Participer aux formations méthodologiques et aux instances nationales,
• Assurer la coordination avec les équipes de SNA et veiller à la cohérence de actions.
Le ou la chargé(e) de projet travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du PNR (notamment chargée de communication, chargée de révision charte, chargée de mission culture et vie locale, chargée de mission urbanisme / environnement, chargée de mission espaces naturels patrimoniaux) et l’équipe de Saint-Nazaire Agglomération affectée au projet.
Profil recherché
Formation de niveau II (bac+5).
Première expérience souhaitée
Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines :
- de l’environnement, changement climatique et du développement durable ;
- des sciences sociales et des politiques publiques ;
- des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective ;
- capacité à collaborer avec une grande variété d'acteurs.
Aptitudes :
- Aisance relationnelle.
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Autonomie et capacité à être force de proposition.
- Permis de conduire et voiture individuelle indispensables.
Encadrement :
Grégory JECHOUX, coordinateur de la Réserve de Biosphère, responsable pôle biodiversité et patrimoine naturel (PNR de Brière)
Première expérience souhaitée
Profil de formation alliant des connaissances et des compétences dans les domaines :
- de l’environnement, changement climatique et du développement durable ;
- des sciences sociales et des politiques publiques ;
- des dispositifs d’animation, de concertation et d’intelligence collective ;
- capacité à collaborer avec une grande variété d'acteurs.
Aptitudes :
- Aisance relationnelle.
- Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Autonomie et capacité à être force de proposition.
- Permis de conduire et voiture individuelle indispensables.
Encadrement :
Grégory JECHOUX, coordinateur de la Réserve de Biosphère, responsable pôle biodiversité et patrimoine naturel (PNR de Brière)
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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