Chef.fe de bureau Gestion des Parkings et accueil sureté
Emploi COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Fort-de-France (Martinique)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé.e sous l'autorité du chef de service, DGA DIGITALISATION ET MOYENS DE L' ADMINISTRATION
Analyse les besoins et la gestion des parkings
Organise la planification du personnel affecté à la gestion du parking
Prépare, coordonne et met en œuvre les actions de sécurisation nécessaire à l'exploitation des parkings
Propose et planifie les commandes de prestations de maintenance, d'entretien ou de réparation des
équipements, de la signalétique verticale ou horizontale
Fait remonter toutes anomalies constatées
Elabore et met à jour des tableaux de bords et outils statistiques nécessaires à l'analyse de l'activité
Assure la gestion des équipements de vidéosurveillance
Rédige des rapports, notes et tout document d'aide à la prise de décisions
Rend compte à sa hiérarchie
Anime l'équipe et en assure la cohésion
Evalue et mesure l'activité du service
Anime et conduit des réunions avec des partenaires
Apporte une aide technique et méthodologique aux agents
Accompagne la montée en compétences des agents
Procède aux évaluations professionnelles
Organise la planification du personnel affecté à la gestion du parking
Prépare, coordonne et met en œuvre les actions de sécurisation nécessaire à l'exploitation des parkings
Propose et planifie les commandes de prestations de maintenance, d'entretien ou de réparation des
équipements, de la signalétique verticale ou horizontale
Fait remonter toutes anomalies constatées
Elabore et met à jour des tableaux de bords et outils statistiques nécessaires à l'analyse de l'activité
Assure la gestion des équipements de vidéosurveillance
Rédige des rapports, notes et tout document d'aide à la prise de décisions
Rend compte à sa hiérarchie
Anime l'équipe et en assure la cohésion
Evalue et mesure l'activité du service
Anime et conduit des réunions avec des partenaires
Apporte une aide technique et méthodologique aux agents
Accompagne la montée en compétences des agents
Procède aux évaluations professionnelles
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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