Conseiller emploi aller vers numérique (F/H)

1- LE SERVICE D’AFFECTATION

Mission principale du service : accompagnement des publics de + 25 ans demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi dans le cadre du PLIE résidant prioritairement sur les secteurs de la Maison de l’Emploi Grenoble Sud (secteur 5 et 6 de la ville de Grenoble).

2- FINALITES DU POSTE

Les maisons de l’emploi assurent un accueil et un accompagnement de personnes en difficulté d'accès à l'emploi. Cette mission est réalisée notamment dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du bassin grenoblois, dispositif dont la mission est de mettre en cohérence les actions des acteurs du territoire et d'organiser des parcours d’insertion professionnelle vers un emploi durable ou une formation qualifiante. Elle développe une offre de service dédiée à la levée des freins périphériques à l’insertion socio-professionnelle des publics ainsi qu’aux renforcements de leurs potentiels.

Le conseiller emploi allers vers numérique interviendra à la maison de l’emploi Grenoble Sud et prioritairement dans les différents acteurs de territoire du secteur 5 et 6 de la ville de Grenoble (maison des habitants, associations...) pour répondre aux besoins numériques des usagers afin de contribuer à leur insertion professionnelle.

Le conseiller emploi allers vers numérique pourra recevoir des demandeurs d’emplois pour leur présenter les différents dispositifs et favoriser leur orientation vers un parcours d’accompagnement vers l’emploi.

Dans le cadre de ses missions, le conseiller emploi allers vers numérique devra assurer une veille technologique sur l’évolution des outils numériques, en lien avec les acteurs locaux œuvrant en faveur de la lutte contre la fracture numérique.

Il contribuera par son expertise à assurer une fonction ressource notamment auprès des assistants administratifs en charge de l’animation de l’espace numérique.

3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION

Activité 1 : Développer des actions d’aller vers pour répondre aux besoins numériques des usagers afin de contribuer à leur insertion professionnelle

- Construire des actions partenariales avec les acteurs de territoires (CCAS, MDH, associations…) pour proposer la rédaction de cv, lettres de motivation…

Activité 2 : Recevoir en premier accueil des usagers et proposer un premier niveau de réponse

- Réaliser un premier entretien « diagnostic » des habitants prioritairement des secteurs 5 et 6 de Grenoble dans les locaux de la Maison de l’emploi ou dans des permanences de locaux de partenaires permettant de déterminer les besoins de chacun et de leur proposer des outils et des modalités d’accompagnement adaptées

- Orienter les personnes vers un parcours d’accompagnement vers l’emploi, si cela correspond au besoin de l’usager

Activité 3 : Assurer l’animation de l’espace numérique des maisons de l’emploi de Grenoble Nord et Sud

- Accueillir des usagers, en lien avec les assistants administratifs, ayant besoin de conseil pour créer, mettre à jour un cv, une lettre de motivation et chercher des offres d’emploi

Activité 4 : Organiser et animer des ateliers numériques de recherche d’emploi

- Animer en lien avec l’équipe des référents PLIE et les assistants en charge de la thématique, des ateliers et des actions en matière de recherche d’emploi
Ces ateliers peuvent être construits en lien avec les partenaires de la MDE (MDH, CCAS, associations…)

Activité 5 : Assurer une veille

- Mise à jour continue des évolutions récurrentes des systèmes numériques et de recherche d’emploi (techniques, pratiques...)
- Contribution à la mutualisation des pratiques au sein de la Direction