COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Emploi VITRÉ COMMUNAUTÉ
vitré, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
En tant que Chef de projet agriculture et développement économique, vous êtes en contact quotidiennement avec les acteurs économiques du territoire et vous participez à la dynamique et à l'attractivité du territoire. Vous aurez pour mission :
Mission 1 : Maintenir une agriculture dynamique dans toute sa diversité et concourir à la souveraineté alimentaire
* Contribuer à la définition d'une politique agricole du territoire de Vitré Communauté et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle ;
* Mettre en place les dispositifs d'aide à l'installation agricole, des partenariats et des liens entre l'agriculture et l'agro-alimentaire ;
* Développer des actions permettant de contribuer à la transition environnementale du secteur ;
* Contribuer aux orientations du Programme d'Alimentation Territorial du territoire de Vitré Communauté et en assurer la mise en oeuvre ;
* Développer les circuits courts et sensibiliser sur les pratiques de consommation.
Mission 2 : Diversifier et répartir les activités économiques sur le territoire tout en soutenant la dynamique industrielle locale
* Analyser les besoins des entreprises en matière foncière et les accompagner dans leurs processus d'implantation ;
* Assurer le suivi administratif, jusqu'aux actes notariés de cessions ;
* Garantir la réalisation des projets en cours dans un cadre qualitatif, diversifié et en cohérence avec les engagements pris dans le cadre du PCAET ;
* Accompagner les processus d'aménagement, densification et de requalification de zones.
Mission 1 : Maintenir une agriculture dynamique dans toute sa diversité et concourir à la souveraineté alimentaire
* Contribuer à la définition d'une politique agricole du territoire de Vitré Communauté et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle ;
* Mettre en place les dispositifs d'aide à l'installation agricole, des partenariats et des liens entre l'agriculture et l'agro-alimentaire ;
* Développer des actions permettant de contribuer à la transition environnementale du secteur ;
* Contribuer aux orientations du Programme d'Alimentation Territorial du territoire de Vitré Communauté et en assurer la mise en oeuvre ;
* Développer les circuits courts et sensibiliser sur les pratiques de consommation.
Mission 2 : Diversifier et répartir les activités économiques sur le territoire tout en soutenant la dynamique industrielle locale
* Analyser les besoins des entreprises en matière foncière et les accompagner dans leurs processus d'implantation ;
* Assurer le suivi administratif, jusqu'aux actes notariés de cessions ;
* Garantir la réalisation des projets en cours dans un cadre qualitatif, diversifié et en cohérence avec les engagements pris dans le cadre du PCAET ;
* Accompagner les processus d'aménagement, densification et de requalification de zones.
La Direction des Solidarités est composée de 41 agents (dont 20 en contrat d'insertion) ayant à coeur de favoriser la cohésion sociale et l'inclusion sur l'ensemble du territoire. Composée des services Santé (CLS, CLSM), Insertion (RSA et chantier d'insertion), Jeunesse (SIJ et CTG), du CLIC, des missions en lien avec la gestion des aires d'accueil des gens du voyage et du CISPD, la Direction des Solidarité porte les politiques de prévention et d'accessibilité en faveur de tous publics. En tant que coordonnateur administratif et financier, vous serez un appui à ces services grâce à vos compétences en gestion administrative.
Mission 1 : Mettre en oeuvre les orientations de gestion de Vitré Communauté
* Être le référent de la direction sur les sujets transversaux (RGPD, outils numériques, accueil des nouveaux arrivants...) ;
* Assurer le suivi des notes et des courriers ;
* Aider à la constitution des notes et dossiers à destination de la Présidence.
Mission 2 : Appuyer la Direction dans la mise en oeuvre du Projet de Territoire
* Suivre l'avancement du Projet de Territoire des actions de la Direction ;
* Assurer l'organisation logistique des actions de prévention portées par le CLIC ;
* Assurer un suivi budgétaire et administratif des activités des différents services ;
* Suivre les actions financées du chantier d'insertion dans le cadre du FSE et assurer les remontées régulières d'activité ;
* En lien avec les services concernés, participer au suivi de réalisation des clauses sociales établies dans le cadre des marchés publics.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 19/08/2024 au 19/09/2024
Clôture des candidatures le 19 septembre 2024 inclus.
Précisions sur le poste :
Recrutement articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Mission 1 : Mettre en oeuvre les orientations de gestion de Vitré Communauté
* Être le référent de la direction sur les sujets transversaux (RGPD, outils numériques, accueil des nouveaux arrivants...) ;
* Assurer le suivi des notes et des courriers ;
* Aider à la constitution des notes et dossiers à destination de la Présidence.
Mission 2 : Appuyer la Direction dans la mise en oeuvre du Projet de Territoire
* Suivre l'avancement du Projet de Territoire des actions de la Direction ;
* Assurer l'organisation logistique des actions de prévention portées par le CLIC ;
* Assurer un suivi budgétaire et administratif des activités des différents services ;
* Suivre les actions financées du chantier d'insertion dans le cadre du FSE et assurer les remontées régulières d'activité ;
* En lien avec les services concernés, participer au suivi de réalisation des clauses sociales établies dans le cadre des marchés publics.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 19/08/2024 au 19/09/2024
Clôture des candidatures le 19 septembre 2024 inclus.
Précisions sur le poste :
Recrutement articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance de l'environnement territorial et plus particulièrement des procédures administratives
* Bonne lecture des circuits décisionnels
* Bac professionnel à Bac +2 en gestion des administrations ou assistanat de direction.
Savoir faire :
* Maîtrise des outils bureautique
* Compétences rédactionnelles
* Souci du compte rendu et du reporting.
Savoir-être :
* Faire preuve de proactivité et de prise d'initiative
* Esprit de synthèse
* Esprit d'ouverture
* Discrétion, rigueur, organisation et autonomie dans le travail
* Connaissance de l'environnement territorial et plus particulièrement des procédures administratives
* Bonne lecture des circuits décisionnels
* Bac professionnel à Bac +2 en gestion des administrations ou assistanat de direction.
Savoir faire :
* Maîtrise des outils bureautique
* Compétences rédactionnelles
* Souci du compte rendu et du reporting.
Savoir-être :
* Faire preuve de proactivité et de prise d'initiative
* Esprit de synthèse
* Esprit d'ouverture
* Discrétion, rigueur, organisation et autonomie dans le travail
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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