Directeur de la Construction et du Developpement urbain (h/f)

Placé.e sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, le ou la Directeur.trice de la Construction et du Développement Urbain pilote :
- l’exécution de l’ensemble des opérations de constructions neuves, restructurations et rénovations lourdes réalisées sur le territoire communal. Sur ce volet, le.la directeur.rice met en œuvre les opérations d’ampleur et occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en œuvre d’une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (10 M€/an environ), tant dans la réponse aux besoins des usagers et habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort de l’actuel mandat municipal. Il.Elle est garante de la bonne tenue des opérations des phases études, de marché et mise en concurrence jusqu’à l’exécution et la livraison ;
- la prospective permettant d’anticiper et d’accompagner le développement et l’aménagement du territoire de la ville en étroite collaboration avec l’équipe municipale et l’EPT. Il.elle est notamment en charge du suivi des projets d’aménagement et de la conduite des politiques publiques en matière de lutte contre l’habitat indigne, développement commercial et économique, de transition énergétique et de revitalisation du centre-ville.

Force de proposition, le.la Directeur.trice doit être capable d’identifier et de mettre en œuvre des solutions innovantes et adaptées aux ambitions de la collectivité (montages complexes). Dans cette perspective, le.la Directrice doit mener un travail quotidien en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et assurez un lien constant avec la Direction Générale et les élu.e.s, auxquels-les il.elle apportez un appui permanent en matière d’aide à la décision.

Le.la Directeur.rice encadre une équipe pluridisciplinaire afin qu’elle réponde aux objectifs qui lui sont assignés

• Piloter la stratégique de la direction ;
• Animer la direction : assurer la gestion des ressources humaines, la mise en place d'outils méthodologiques, de cadrage financier et budgétaire, de pilotage de l’ensemble des missions des agents et l’accès à la formation ;
• Animer, coordonner et manager une équipe en construisant une culture fondée sur des valeurs communes et un sens partagé de l’action ;
• Veiller à la qualité des missions, de prestations et de l’accueil du public ;
• Piloter la mise en œuvre de la PPI et organisation de la maîtrise d’ouvrage ;
• Impulser et conduire des projets intégrant innovation et efficience ;
• Suivi et coordination d’activité avec les autres directions et les partenaires externes ;