Directeur des opérations
Emploi TERRITOIRE D'ENERGIE SOMME (TE80)
Boves (Somme)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le Directeur ou la Directrice des opérations dirige une équipe de 11 personnes dont 7 ingénieurs et techniciens en charge de la réalisation de travaux d'électrification, de communications électroniques (fourreaux) et d'éclairage public (25 millions d'euros/an) et de vidéoprotection.
L'équipe organise également le déploiement d'un réseau de bornes de recharge pour véhicules électriques (160 bornes), gère la maintenance de l'éclairage public pour 400 communes et apporte un appui aux fonctions support pour la gestion des contrats de concessions électriques et gazières.
L'équipe organise également le déploiement d'un réseau de bornes de recharge pour véhicules électriques (160 bornes), gère la maintenance de l'éclairage public pour 400 communes et apporte un appui aux fonctions support pour la gestion des contrats de concessions électriques et gazières.
Le Directeur ou la Directrice est assisté d'un adjoint disposant d'une expertise technique et devra :
- Garantir le bon fonctionnement de la direction au service des collectivités et usagers.
- Être source de proposition et participer à la définition des projets d’orientation de la direction.
- Mettre en œuvre les orientations après validation des élus sous le contrôle de la direction. générale.
- Organiser et évaluer les activités de la Direction des opérations.
- Manager de manière opérationnelle la Direction (animer, coordonner et motiver les équipes de travail).
- S'assurer de la bonne gestion administrative et budgétaire de la Direction des opérations.
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets de Direction.
- Contribuer à la rédaction interne et externe de la Direction.
- Contrôler les concessionnaires et la réalisation de travaux.
- Garantir le bon fonctionnement de la direction au service des collectivités et usagers.
- Être source de proposition et participer à la définition des projets d’orientation de la direction.
- Mettre en œuvre les orientations après validation des élus sous le contrôle de la direction. générale.
- Organiser et évaluer les activités de la Direction des opérations.
- Manager de manière opérationnelle la Direction (animer, coordonner et motiver les équipes de travail).
- S'assurer de la bonne gestion administrative et budgétaire de la Direction des opérations.
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets de Direction.
- Contribuer à la rédaction interne et externe de la Direction.
- Contrôler les concessionnaires et la réalisation de travaux.
Profil recherché
Profil Demandé : Ingénieur en chef
COMPÉTENCE/EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances approfondies en gestion d’opérations de travaux
- Connaissances techniques en travaux de voirie, si possible en travaux électriques, communications électroniques, éclairage public et bornes électriques.
- Expérience et maîtrise des marchés publics de travaux.- Maîtrise des enjeux et de l’évolution du cadre réglementaire des politiques publiques.
- Aptitude au management opérationnel basée sur des expériences réussies dans ce domaine
- Gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des techniques de communication.
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métiers.
- Expérience réussie de direction au sein d'une collectivité et/ou d'un service public ou d'une entreprise.
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
- Être à l’écoute des demandes des adhérents, proposer des solutions adaptées et pertinentes et les faire accepter.
- Apprécier les risques techniques, juridiques et financiers
- Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial
- Mobiliser des équipes et fédérer autour de projets de territoire
- Animer l'équipe d'encadrement
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services aux publics sur son territoire
- Conduire des projets inter services ou stratégiques.
- Savoir communiquer et animer des réunions publiques.
QUALITÉS PERSONNELLES : -Aptitude à l'encadrement. – Aptitude à la négociation et à la recherche de compromis - Sérieux et rigueur. - Sens de l'organisation. - Écoute et disponibilité. - Grande réactivité. - Aptitude à rendre compte. - Sens du service public. – Être pédagogue.
INTÉRÊTS/CONTRAINTES : - Poste à responsabilité, à forts enjeux et à forte autonomie. - Déplacements sur l'ensemble du territoire.
COMPÉTENCE/EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances approfondies en gestion d’opérations de travaux
- Connaissances techniques en travaux de voirie, si possible en travaux électriques, communications électroniques, éclairage public et bornes électriques.
- Expérience et maîtrise des marchés publics de travaux.- Maîtrise des enjeux et de l’évolution du cadre réglementaire des politiques publiques.
- Aptitude au management opérationnel basée sur des expériences réussies dans ce domaine
- Gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des techniques de communication.
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels métiers.
- Expérience réussie de direction au sein d'une collectivité et/ou d'un service public ou d'une entreprise.
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
- Être à l’écoute des demandes des adhérents, proposer des solutions adaptées et pertinentes et les faire accepter.
- Apprécier les risques techniques, juridiques et financiers
- Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial
- Mobiliser des équipes et fédérer autour de projets de territoire
- Animer l'équipe d'encadrement
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services aux publics sur son territoire
- Conduire des projets inter services ou stratégiques.
- Savoir communiquer et animer des réunions publiques.
QUALITÉS PERSONNELLES : -Aptitude à l'encadrement. – Aptitude à la négociation et à la recherche de compromis - Sérieux et rigueur. - Sens de l'organisation. - Écoute et disponibilité. - Grande réactivité. - Aptitude à rendre compte. - Sens du service public. – Être pédagogue.
INTÉRÊTS/CONTRAINTES : - Poste à responsabilité, à forts enjeux et à forte autonomie. - Déplacements sur l'ensemble du territoire.
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il y a 1 semaine
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