Directeur/Directrice ALSH
Emploi MORET-LOING-ET-ORVANNE
Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la responsable du service des accueils de loisirs municipaux, vous êtes le garant de la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif de la ville en les déclinant au sein d’un Projet Pédagogique adapté. Vous veillez au bon fonctionnement de la structure et maintenez des relations de qualité avec nos partenaires (directions des écoles, prestataires de services, familles, etc.).
Vos missions principales :
• Décliner le projet pédagogique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Concevoir, élaborer et évaluer des projets d'animation et des activités enrichissantes.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Assurer la bonne tenue des documents et procédures : registres de présence, fiches nominatives, PAI, livret d’infirmerie, documents d’hygiène et de sécurité, inventaires de matériel et mobilier.
• Gérer les inscriptions via le progiciel ARPEGE-Concerto.
• Élaborer des outils de suivi d’activité et rendre compte du fonctionnement de la structure.
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi.
• Être l’interlocuteur privilégié des familles et garantir une communication fluide et bienveillante.
• Maintenir et développer une collaboration active avec les partenaires.
• Décliner le projet pédagogique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Concevoir, élaborer et évaluer des projets d'animation et des activités enrichissantes.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Assurer la bonne tenue des documents et procédures : registres de présence, fiches nominatives, PAI, livret d’infirmerie, documents d’hygiène et de sécurité, inventaires de matériel et mobilier.
• Gérer les inscriptions via le progiciel ARPEGE-Concerto.
• Élaborer des outils de suivi d’activité et rendre compte du fonctionnement de la structure.
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi.
• Être l’interlocuteur privilégié des familles et garantir une communication fluide et bienveillante.
• Maintenir et développer une collaboration active avec les partenaires.
Profil recherché
Profil recherché :
• Diplôme exigé : BPJEPS (ou équivalent).
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire requise.
• Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation liés aux politiques publiques du secteur (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse).
• Maîtrise des partenaires institutionnels courants (IEN, DRAJES, SDJES, CAF, Éducation Nationale).
• La connaissance du progiciel ARPEGE serait un plus.
Qualités essentielles :
• Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe.
• Excellent relationnel, capacité d’écoute et de communication.
• Force de proposition et autonomie.
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
• Diplôme exigé : BPJEPS (ou équivalent).
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire requise.
• Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation liés aux politiques publiques du secteur (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse).
• Maîtrise des partenaires institutionnels courants (IEN, DRAJES, SDJES, CAF, Éducation Nationale).
• La connaissance du progiciel ARPEGE serait un plus.
Qualités essentielles :
• Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe.
• Excellent relationnel, capacité d’écoute et de communication.
• Force de proposition et autonomie.
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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