Directeur.trice Général.e Adjoint.e Dynamiques Territoriales Solidarités Jeunesse et Grand Âge
Emploi FORT-DE-FRANCE
Fort-de-France (Martinique)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Piloter les politiques territoriales de développement local et d’aménagement en lien avec les dynamiques sociales et économiques.
Coordonner les actions de solidarité, d’inclusion sociale et de lutte contre l’exclusion pour les publics fragiles.
Superviser les dispositifs en faveur de la jeunesse, de l’insertion sociale et de l’accès à l’emploi pour les jeunes.
Assurer la gestion et le développement des services dédiés aux personnes âgées, en favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer les projets territoriaux et sociaux en faveur des populations vulnérables.
Coordonner les actions de solidarité, d’inclusion sociale et de lutte contre l’exclusion pour les publics fragiles.
Superviser les dispositifs en faveur de la jeunesse, de l’insertion sociale et de l’accès à l’emploi pour les jeunes.
Assurer la gestion et le développement des services dédiés aux personnes âgées, en favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer les projets territoriaux et sociaux en faveur des populations vulnérables.
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation particulier
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
Cadre territorial détaché sur un emploi territorial
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en
fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en
fonction des obligations de service public
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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