Directrice de la Cohésion Sociale

Certificats professionnels pour les cadres et directeurs de la filière sociale et médico-sociale
Niveau 6 (ex CAFRUIS) à 7 (ex CAFDES)
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Assister et conseiller les élus en fonction des évolutions règlementaires dans le champ de l'autonomie
Assister et conseiller les élus et la direction sur la politique d'adoption
Assister et conseiller les élus et la direction sur la prévention médico-sociale
Assister et conseiller les élus et la direction sur les stratégies de prévention sociale
Piloter l'administration générale de la MDPH
Assister et conseiller les élus pour promouvoir une politique sociale du territoire
Assister les élus en matière d'insertion sociale et professionnelle
Assurer le fonctionnement d'une infrastructure
Assurer une recherche en fonction d'une thématique
Co-construire avec des élus des synergies entre les associations
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Conseiller les élus sur les dispositifs d'accompagnement à la parentalité
Conseiller les élus sur les dispositifs d'accompagnement sociaux
Contribuer à l'évolution des codes ou règlements
Contribuer à une gestion budgétaire rigoureuse et efficace
Développer des relations de confiance avec les membres internes de l'institution ainsi que des prestataires externes
Développer des relations entre services
Développer la performance
Élaborer un argumentaire
Élaborer un document stratégique
Être force de conseils auprès des élus
Être force de proposition en matière de prise en charge de l'enfant et de l'adolescent
Être force de proposition en matière de protection de l'enfance
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Formuler un avis pour prise de décision par l'Autorité administrative, politique et ou judiciaire
Gérer le temps de travail d'un agent
Impulser une dynamique collective et accompagner les équipes face au changement
Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
Mettre en œuvre la procédure d'adoption sur le territoire
Organiser le classement des documents et dossiers
Organiser le déroulement des instances
Orienter les usagers
Repérer et développer les potentiels
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique

Non renseignées