DRH Adjoint H/F

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d’assurer la coordination et le suivi de l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans un souci de fiabilité des données et de sécurisation juridique des procédures.
Il accompagne le directeur des ressources humaines dans la conduite des projets transverses, dans les temps forts de thématiques RH (recrutements, budget, entretien professionnel, avancement…) et le supplée en cas de besoin.

MISSIONS ET ACTIVITES :
• S’assurer du bon suivi de tous les process de la direction
• Veille juridique sur les modifications réglementaires
• Aide dans la préparation des notes et délibérations présentées au Conseil municipal
• Contrôler les actes, courriers, notes mis au parapheur
• Rédaction et contrôle de procédures de gestion du personnel
• Assurer le suivi contentieux et pré contentieux pour l'ensemble des agents de la collectivité en lien avec les gestionnaires RH
• Rédaction courrier
• Lien avec le CDG
• Veille juridique
• Piloter la gestion de l'absentéisme et de la carrière
• Assure le suivi des dossiers de maladie complexes en lien avec les gestionnaires notamment sur les instances particulières (conseil médical, assurance statutaire)
• Supervision et suivi de la campagne des avancements de grades et de promotion interne
• Assister la Directrice des ressources humaines sur la conduite de projets ressources humaines
• Participation à la préparation budgétaire du budget de la DRH