Ergonome (h/f) (106/TEI/102) CNT
Emploi VITRY-SUR-SEINE
Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Rattaché(e) au service Prévention et Qualité de vie au travail, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergonome concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu. S'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il.elle conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Rattaché(e) au service Prévention et Qualité de vie au travail, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergonome concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu. S'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il.elle conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Vos principales missions :
- Accompagner des évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Accompagner les directions de la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Conduire un projet de conception d'un équipement, outil ou matériel ergonomique
Activités secondaires :
- En collaboration avec les directions, aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi
- Relayer les informations auprès de l'équipe, de la direction des ressources humaines, des directions de la collectivité
- Accompagner des évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Accompagner les directions de la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Conduire un projet de conception d'un équipement, outil ou matériel ergonomique
Activités secondaires :
- En collaboration avec les directions, aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi
- Relayer les informations auprès de l'équipe, de la direction des ressources humaines, des directions de la collectivité
Profil recherché
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Diplôme en ergonomie
- Méthode d'analyse ergonomique
- Concepts et méthodes de l'homme au travail et de l'ergonomie
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Procédures de maintien dans l'emploi et de reclassement de la collectivité
- Méthode et conduite de projet
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des différents métiers d'une collectivité
Conditions de travail et environnement :
37h hebdomadaire
Télétravail possible
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
- Diplôme en ergonomie
- Méthode d'analyse ergonomique
- Concepts et méthodes de l'homme au travail et de l'ergonomie
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Procédures de maintien dans l'emploi et de reclassement de la collectivité
- Méthode et conduite de projet
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des différents métiers d'une collectivité
Conditions de travail et environnement :
37h hebdomadaire
Télétravail possible
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
Recevez des offres d’emplois similaires à Ergonome (h/f) (106/TEI/102) CNT par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr