EVALUATION ET VALORISATION DES ACTIONS D’ECONOMIES MISES EN PLACE AUPRES DE COMMUNES ET D’ENTREPRISES

STRUCTURE D’ACCUEIL
Le SMG Eau 35 (Syndicat Mixte de Gestion pour l’approvisionnement en eau Potable de l’Ille-et-Vilaine) rassemble l’ensemble des collectivités chargées de l’eau potable sur le département. Il a pour missions principales de :
₋ Sécuriser l'alimentation en eau potable : la définition du schéma départemental et le financement des travaux de sécurisation.
₋ Protéger la ressource en eau : les périmètres de protection des captages d'eau (définition et suivi) et les programmes d'actions "bassins versants" (financement), assistance pour les captages prioritaires souterrains.
₋ Réaliser un observatoire de l'eau : la collecte des données "eau potable", la réalisation de RPQS et leur analyse (la synthèse départementale annuelle).
₋ Assister ses adhérents dans la gestion des ressources souterraines.
Son comité syndical est composé de 17 élus, issus des collectivités productrices d’eau potable et du Conseil Départemental. Son service compte aujourd’hui 11 agents : 1 directeur, 6 ingénieurs, 2 techniciens, 1 comptable, 1 agent administratif.

CONTEXTE DU STAGE
Le département d’Ille-et-Vilaine fait face à des tensions croissantes sur ses ressources en eau, liées à l’augmentation continue des besoins en eau potable, aux marges très faibles sur les ressources exploitées et à la répétition des sécheresses. Les changement climatiques en cours ajoutent de l’incertitude sur les volumes réellement disponibles à court et moyen termes.
Dans ce contexte, les élus du SMG Eau 35 se sont prononcés pour la mise en œuvre d’actions visant à maîtriser les consommations d’eau sur le département.
Ainsi, 28 communaux, 6 entreprises de type commerçants et artisans, 30 exploitations agricoles et 49 gros consommateurs ont bénéficié d’un accompagnement en faveur des économies d’eau (diagnostics individuels, propositions d’actions d’économies). A présent, le SMG Eau 35 cherche à évaluer l’efficacité de ces accompagnements et ainsi en faire le bilan.
Suite à la présentation des démarches d’économies portées par le SMG Eau 35 au travers d’interventions (comité du SMG Eau 35, webinaires de la FNCCR, Carrefour de l’eau, …), des élus ont manifesté un intérêt à décliner ce type d’actions au sein de communes. Le SMG Eau 35 vise donc à communiquer et valoriser sa démarche afin de permettre à d’autres collectivités de réaliser des économies d’eau.

Ainsi, les missions si dessous seront confiées au stagiaire.

1. Evaluer l’efficacité des accompagnements en faveur des économies d’eau réalisés auprès des communes, des entreprises (commerçants et artisans), des exploitations agricoles et des gros consommateurs concernés puis effectuer un bilan.

₋ Constituer un tableau d’évaluation des actions et de suivi des consommations d’eau.
₋ Contacter les établissements concernés afin d’avoir un retour sur les accompagnements proposés et ainsi remplir le tableau d’évaluation. Les prises de contact se feront par des échanges téléphoniques, mails et des déplacements.
₋ Rédiger un rapport synthétique d’évaluation et de bilan des actions.

2. Favoriser les démarches d’économies d’eau dans les communes via la rédaction d’un guide
méthodologique pour réussir son diagnostic eau
₋ Identifier les étapes clés à aborder dans le guide d’autodiagnostic. Puis proposer une méthodologie synthétisée.
₋ Identifier des actions d’économies d’eau type à mettre en oeuvre ainsi que des indicateurs de suivi pour évaluer et pérenniser la démarche.

Pour ces deux étapes, le/la stagiaire pourra s’aider du rapport synthétisant la démarche d’économies d’eau portée par le SMG Eau 35 déjà existant, et des guides similaires élaborés sur d’autres territoires.
₋ Collaborer avec une collectivité pour tester, sur le terrain, la faisabilité de l’autodiagnostic définit et apporter des modifications si besoin.