Gestionnaire des risques et sécurité bâtimentaire (h/f)
Emploi CLICHY-LA-GARENNE
Clichy (Hauts-de-Seine)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance, l’agent pilote les prestations récurrentes ou exceptionnelles liées aux enjeux globaux de sécurité (incendies, intrusions, vandalismes, sanitaires…). Il participe en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance à la rédaction ou au renouvellement des marchés liés à la gestion des risques tels que : SSI, PPMS, amiante et plomb, système anti intrusion, légionnelle, dépollution… L’agent devra aussi mener une veille règlementaire et juridique vis à vis des évolutions techniques et règlementaires en matière de la gestion des risques.
Suivi contractuel budgétaire
Accompagnement des prestataires
Pilotage de la maintenance préventive, des audits multisites, etc
Amélioration du patrimoine Bâtiment
Accompagnement des prestataires
Pilotage de la maintenance préventive, des audits multisites, etc
Amélioration du patrimoine Bâtiment
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Niveau Bac+3 domaine technique ou juridique
Procédures administratives de la collectivité
Connaissance des règlementations ERP et code du travail
Règles de la comptabilité d’engagement.
Règles de la commande publique
2. Savoir-faire :
- Communication orale et écrite professionnelle et contractuelle
- Usage des logiciels du bureautique (MS Office) et de gestion (ATAL, CIRIL)
- Techniques de recherche documentaire
- Organisation / méthode / rigueur, compréhension et respect des standards et procédures
- Esprit d’initiative, capacité à argumenter et proposer des plans d’actions
- Capacité de négociation. Vis-à-vis des prestataires
- Savoir rendre compte de son action à la hiérarchie
- Être didactique face un publique novice en matière de gestion des risques
3. Qualités relationnelles exigées :
- Travailler en collaboration avec des métiers différents (gestionnaires bâtiments, projeteur)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la ville
- Relations contractuelles : atteintes de résultats, établissement d’une relation partenariale
- Participation à amélioration continue du service
Niveau Bac+3 domaine technique ou juridique
Procédures administratives de la collectivité
Connaissance des règlementations ERP et code du travail
Règles de la comptabilité d’engagement.
Règles de la commande publique
2. Savoir-faire :
- Communication orale et écrite professionnelle et contractuelle
- Usage des logiciels du bureautique (MS Office) et de gestion (ATAL, CIRIL)
- Techniques de recherche documentaire
- Organisation / méthode / rigueur, compréhension et respect des standards et procédures
- Esprit d’initiative, capacité à argumenter et proposer des plans d’actions
- Capacité de négociation. Vis-à-vis des prestataires
- Savoir rendre compte de son action à la hiérarchie
- Être didactique face un publique novice en matière de gestion des risques
3. Qualités relationnelles exigées :
- Travailler en collaboration avec des métiers différents (gestionnaires bâtiments, projeteur)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la ville
- Relations contractuelles : atteintes de résultats, établissement d’une relation partenariale
- Participation à amélioration continue du service
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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