Maître(sse) de maison
Emploi MAIRIE DE SAINT JULIEN DE CONCELLES
Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
Vous êtes soucieuse du bien-être des enfants et vous recherchez un environnement professionnel fort d’une équipe engagée et accueillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Depuis 2023, le Multi-Accueil du P’tit Campus s’est agrandi, passant d’une capacité d'accueil de 24 à 30 places.
En parallèle de cette évolution, l’équipe s'est enrichie, elle est aujourd’hui stable, positive et tournée vers l'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière Puéricultrice, nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison polyvalent(e), dynamique et investi(e), prêt(e) à s’engager aussi bien dans les missions d’intendance que dans l’accompagnement des enfants. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il/elle aura pour mission la gestion de la restauration, l’entretien des locaux et du linge.
Alors, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Depuis 2023, le Multi-Accueil du P’tit Campus s’est agrandi, passant d’une capacité d'accueil de 24 à 30 places.
En parallèle de cette évolution, l’équipe s'est enrichie, elle est aujourd’hui stable, positive et tournée vers l'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière Puéricultrice, nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison polyvalent(e), dynamique et investi(e), prêt(e) à s’engager aussi bien dans les missions d’intendance que dans l’accompagnement des enfants. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il/elle aura pour mission la gestion de la restauration, l’entretien des locaux et du linge.
• Restauration
Le Maître(sse) de Maison sera chargé(e) de gérer le service des repas et des goûters, depuis la réception jusqu’à la distribution.
Cela inclut le contrôle des livraisons (quantité, température), la remise en température des plats, leur distribution, ainsi que l’assistance auprès de l’équipe.
Il/elle veillera à l’application rigoureuse des normes d’hygiène, des protocoles et de la réglementation en matière alimentaire, tout en assurant la gestion des déchets.
Enfin, il/elle sera responsable du nettoyage des matériels et des locaux liés à la restauration, en respectant les protocoles et plans de nettoyage en vigueur.
• Entretien du linge et des locaux
Le Maître(sse) de Maison sera responsable de l’entretien des locaux et du matériel, en suivant la planification établie par la direction de la structure et en tenant compte de l’occupation par les enfants.
Il/elle prendra également en charge la gestion du linge, incluant le tri, le lavage, le pliage, le rangement et l'entretien du matériel.
Par ailleurs, il/elle veillera à la gestion des stocks de produits et effectuera les commandes nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des services.
Le Maître(sse) de Maison sera chargé(e) de gérer le service des repas et des goûters, depuis la réception jusqu’à la distribution.
Cela inclut le contrôle des livraisons (quantité, température), la remise en température des plats, leur distribution, ainsi que l’assistance auprès de l’équipe.
Il/elle veillera à l’application rigoureuse des normes d’hygiène, des protocoles et de la réglementation en matière alimentaire, tout en assurant la gestion des déchets.
Enfin, il/elle sera responsable du nettoyage des matériels et des locaux liés à la restauration, en respectant les protocoles et plans de nettoyage en vigueur.
• Entretien du linge et des locaux
Le Maître(sse) de Maison sera responsable de l’entretien des locaux et du matériel, en suivant la planification établie par la direction de la structure et en tenant compte de l’occupation par les enfants.
Il/elle prendra également en charge la gestion du linge, incluant le tri, le lavage, le pliage, le rangement et l'entretien du matériel.
Par ailleurs, il/elle veillera à la gestion des stocks de produits et effectuera les commandes nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des services.
Profil recherché
• Vous possédez l'un des diplômes suivants :
BEP sanitaire et social
BEP option « services aux personnes »
CAP aide à domicile
• Savoirs et savoirs faire :
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance des protocoles de nettoyage notamment dans les structures petite enfance
Connaissance des techniques d’entretien
Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles
Savoir alerter et rendre compte
• Savoir-être :
Sens des responsabilités, très bonne organisation et grande rigueur
Discrétion professionnelle et sens du service public
Ponctualité
Être attentif aux besoins des enfants et avoir une posture adaptée
Capacité relationnelle, d'écoute et de patience
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
Capacité à comprendre et à appliquer des consignes
• Les conditions de travail :
Poste à temps non complet : 31.5/35e
Travail du lundi au vendredi de 10h45 à 18h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur au régime de prévoyance à 70%
BEP sanitaire et social
BEP option « services aux personnes »
CAP aide à domicile
• Savoirs et savoirs faire :
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance des protocoles de nettoyage notamment dans les structures petite enfance
Connaissance des techniques d’entretien
Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles
Savoir alerter et rendre compte
• Savoir-être :
Sens des responsabilités, très bonne organisation et grande rigueur
Discrétion professionnelle et sens du service public
Ponctualité
Être attentif aux besoins des enfants et avoir une posture adaptée
Capacité relationnelle, d'écoute et de patience
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
Capacité à comprendre et à appliquer des consignes
• Les conditions de travail :
Poste à temps non complet : 31.5/35e
Travail du lundi au vendredi de 10h45 à 18h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur au régime de prévoyance à 70%
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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