Responsable aux Affaires Scolaires et à l'Education
Emploi MAIRIE DE FLEURY-MEROGIS
Fleury-Mérogis (Essonne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Service : Enfance Affaires Scolaires et à l'Education
Fonctions :
- Coordination et veille de la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaires, intervenants scolaires, Education nationale, parents d’élèves...)
- Contribution à la qualité des relations avec les familles et garantir la qualité du service rendu
- Assistance et conseil aux élus
- Participer et veiller à la bonne organisation des conseils d’écoles, en lien avec l’élue de référence et les directeurs d’écoles
- Gestion de la carte scolaire : inscriptions scolaires et dérogations en partenariat avec l’élue de secteur et les directeurs d’école
- Encadrer et coordonner le personnel du service et notamment les ATSEM
- Optimiser les moyens humains (missions et effectifs) et financiers du service (notamment au niveau des ATSEM) en coordination avec le secteur entretien.
- Evaluer les agents du service
- Faciliter l’autonomisation, la responsabilisation et la prise d’initiatives des agents
- Gestion des budgets des écoles
- Contrôle et suivi de l’exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures)
- Gestion du patrimoine, des équipements et des matériels en lien avec les services techniques
- Coordination et gestion des évènementiels « scolaires » en lien avec les différents services supports de la mairie et les Directeurs d’écoles
- Gestion des Etudes
- Contribuer à l’animation des partenaires éducatifs dans le cadre du dispositif de Réussite Educative
- Contribuer à la réflexion de l’offre de services éducatifs en lien avec les questions de Réussite Educative et être force de propositions
- Contribuer au suivi des demandes de cars du service (notamment des écoles) à la fois quantitativement et budgétairement en lien avec le service technique
- Formaliser certaines procédures entre les écoles et la ville et fluidifier la coordination entre les écoles et les ATSEM (charte des ATSEM par exemple)
- Coordination et veille de la qualité des échanges avec les différents partenaires (établissements scolaires, intervenants scolaires, Education nationale, parents d’élèves...)
- Contribution à la qualité des relations avec les familles et garantir la qualité du service rendu
- Assistance et conseil aux élus
- Participer et veiller à la bonne organisation des conseils d’écoles, en lien avec l’élue de référence et les directeurs d’écoles
- Gestion de la carte scolaire : inscriptions scolaires et dérogations en partenariat avec l’élue de secteur et les directeurs d’école
- Encadrer et coordonner le personnel du service et notamment les ATSEM
- Optimiser les moyens humains (missions et effectifs) et financiers du service (notamment au niveau des ATSEM) en coordination avec le secteur entretien.
- Evaluer les agents du service
- Faciliter l’autonomisation, la responsabilisation et la prise d’initiatives des agents
- Gestion des budgets des écoles
- Contrôle et suivi de l’exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures)
- Gestion du patrimoine, des équipements et des matériels en lien avec les services techniques
- Coordination et gestion des évènementiels « scolaires » en lien avec les différents services supports de la mairie et les Directeurs d’écoles
- Gestion des Etudes
- Contribuer à l’animation des partenaires éducatifs dans le cadre du dispositif de Réussite Educative
- Contribuer à la réflexion de l’offre de services éducatifs en lien avec les questions de Réussite Educative et être force de propositions
- Contribuer au suivi des demandes de cars du service (notamment des écoles) à la fois quantitativement et budgétairement en lien avec le service technique
- Formaliser certaines procédures entre les écoles et la ville et fluidifier la coordination entre les écoles et les ATSEM (charte des ATSEM par exemple)
Profil recherché
Qualités/Compétences requises :
- Définir les besoins et procéder à l’achat des biens et services nécessaires dans le respect de la réglementation des marchés publics
- Développer un travail en mode projet
- Etre force de propositions
- Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires et acteurs
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Mettre en œuvre une démarche de maintenance du matériel et des locaux
- Repérer et réguler les conflits
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
- Concevoir, budgétiser et organiser des évènements
- Piloter des dispositifs de veille (politique, juridique, sociale) du secteur éducation
- Définir les besoins et procéder à l’achat des biens et services nécessaires dans le respect de la réglementation des marchés publics
- Développer un travail en mode projet
- Etre force de propositions
- Mettre en place et animer des réunions avec les différents partenaires et acteurs
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Mettre en œuvre une démarche de maintenance du matériel et des locaux
- Repérer et réguler les conflits
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
- Concevoir, budgétiser et organiser des évènements
- Piloter des dispositifs de veille (politique, juridique, sociale) du secteur éducation
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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