Responsable du service patrimoine scolaire (h/f)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
- Suivre, pour le compte de la direction, les programmes de construction et rénovation d'écoles et de cours d'écoles. Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des candidats en apportant un avis fonctionnel
- Veiller à la mise en oeuvre des actions de maintenance des écoles communales par les services techniques, assurer l'interface entre les écoles et les services techniques autant que nécessaire
- Participer aux réflexions autour des évolutions nécessaires du patrimoine communal (constructions neuves, réhabilitations, rénovations et aménagements) 
- Travailler en lien avec les services techniques autour des besoins métier dans les programmes de construction / rénovation d'écoles
- Organiser la remontée des besoins des écoles dans le but de préparer les arbitrages du Programme Ordinaire de Travaux (POT) - direction des bâtiments et direction de l'environnement
- Impulser et participer à toutes les concertations nécessaires pour une bonne efficience des investissements de la commune dans le domaine du patrimoine scolaire et de son fonctionnement, en veillant à une bonne compréhension par tous des choix et des rythmes d'interventions retenus
- Assurer un contact permanent, en veillant à toujours améliorer les procédures, avec tous les acteurs de la vie scolaire et tous les intervenants appelés à participer à l'entretien quotidien des écoles
- Participer aux coordinations nécessaires à un bon entretien des écoles

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attaché.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).