Responsable du service social territorial de Ligny en Barrois
Emploi DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Ligny-en-Barrois (Meuse)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité du Directeur Prévention et Accompagnement, le responsable du SST a pour mission d'encadrer et d'animer une équipe administrative et de travailleurs sociaux sur le territoire d'une ou plusieurs Maison(s) de la Solidarité. Il assure la mise en œuvre de la politique d'action sociale générale à l'échelon territorial et participe à l'élaboration et à la déclinaison des politiques de solidarité de la collectivité au bénéfice des publics. Dans une démarche de développement social territorial, il développe une coopération avec ces mêmes publics et les partenaires du Département sur un ou plusieurs territoires intercommunaux.
1- Encadrer et animer l'équipe de professionnels
2- Dans une démarche d'Action Sociale Générale, mettre en œuvre des actions de Prévention, d'accueil, de réponse et d'accompagnement des publics
3- Dans une démarche de Développement Social Territorial, animer, coordonner la mise en œuvre des politiques départementales et développer les partenariats internes et externes
4- Contribuer au développement de la coordination entre les SST et avec la PMI et le SSD
5- Contribuer à la mise en œuvre des outils et des méthodes de travail
2- Dans une démarche d'Action Sociale Générale, mettre en œuvre des actions de Prévention, d'accueil, de réponse et d'accompagnement des publics
3- Dans une démarche de Développement Social Territorial, animer, coordonner la mise en œuvre des politiques départementales et développer les partenariats internes et externes
4- Contribuer au développement de la coordination entre les SST et avec la PMI et le SSD
5- Contribuer à la mise en œuvre des outils et des méthodes de travail
Profil recherché
Connaissances professionnelles : Action sociale : cadre légal et règlementaire, dispositifs et modes de mise en œuvre des compétences du Département en matière d’action sociale, Fonctionnement, caractéristiques et métiers du Conseil départemental, Partenaires sociaux meusiens, Maîtrise de la méthodologie d’intervention en travail social, Outils de bureautique et d'informatique
Compétences professionnelles : Aptitude au management des équipes de terrain, Savoir travailler en partenariat, Organisation et gestion du temps (traitement de l’urgence et des priorités), Capacités à impulser et à coordonner un travail d'équipe, Capacité à concevoir et piloter un projet
Attitudes professionnelles : Adaptation aux diverses situations locales et expliquer aux uns et aux autres (personnel et public) les politiques suivies par le Département, Autonomie, Respect des délais et procédures, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe), Capacité d’innovation, recherche, benchmark
Compétences professionnelles : Aptitude au management des équipes de terrain, Savoir travailler en partenariat, Organisation et gestion du temps (traitement de l’urgence et des priorités), Capacités à impulser et à coordonner un travail d'équipe, Capacité à concevoir et piloter un projet
Attitudes professionnelles : Adaptation aux diverses situations locales et expliquer aux uns et aux autres (personnel et public) les politiques suivies par le Département, Autonomie, Respect des délais et procédures, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe), Capacité d’innovation, recherche, benchmark
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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