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VETERINAIRE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE EN SANTE ANIMALE (H/F)

Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE

Coulounieix-Chamiers (Dordogne)

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN VETERINAIRE - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE EN SANTE ANIMALE (H/F) AU LABORATOIRE DEPARTEMENTAL D’ANALYSE ET DE RECHERCHE DE LA DORDOGNE.

Conditions d’exercices :
Déplacements possibles sur le terrain ou pour des réunions
Résidence à moins de 30 minutes du laboratoire (astreintes)
Le LDAR 24 est un laboratoire public dépendant du Conseil Départemental de la Dordogne qui propose un ensemble de prestations analytiques et de conseil dans les domaines de l'hygiène alimentaire, la santé animale, l'eau et l'environnement.
Une unité Recherche et Développement profite du parc analytique et des connaissances scientifiques du personnel du laboratoire pour exercer des travaux de Recherche et Développement pour le compte d’entreprises publiques ou privées. Il est agréé Crédit Impôt Recherche (CIR) par le Ministère de la Recherche. Il accueille des thésards notamment en santé animale.
Le LDAR 24 exerce son activité sur un plateau technique de 5000 m2 doté de matériels récents (Maldi tof, PCR temps réel, LC-MS, CG-MS, ICP, …) et d’une équipe dynamique et compétente de 120 personnes dont une trentaine dans le domaine de la santé animale.
Le Chef de Service Adjoint en Santé Animale contribue en étroite collaboration avec le Chef de Service Santé Animale et le Directeur du Laboratoire au management, à l’organisation et au fonctionnement des secteurs techniques (aide au diagnostic, séro-immunologie, Biologie Moléculaire – Tuberculose) du LDAR 24. Il assiste le Chef de Service Santé Animale dans la définition des orientations stratégiques et budgétaires du laboratoire et participe à leur mise en œuvre. Il assure également un rôle d’assistance et de conseil aux élus et aux organismes extérieurs en matière de risques sanitaires.

Missions et Activités principales :

Contribuer à l’organisation et au fonctionnement des secteurs techniques :
• Organiser et l’activité des secteurs ;
• Participer à la fixation des objectifs collectifs et individuels et veiller à leur réalisation ;
• Suppléer le chef de Service ;
• Participer aux astreintes ;
• Assurer la veille technique et règlementaire ;
• Veiller au respect des exigences de l’accréditation ;
• Assurer la représentation du LDAR24 dans les réunions.

Orientations stratégiques et budgétaires :
• Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en œuvre ;
• Participer à la gestion budgétaire et comptable du service ;
• Participer aux développements des secteurs techniques du laboratoire et à la mise en place des nouvelles techniques analytiques ;
• Participer aux activités de recherche en collaboration avec l’unité R/D du laboratoire, les industriels, les LNR et les partenaires scientifiques.
Responsabilité du secteur :
• Conseiller, superviser les analyses du service et en interpréter les résultats
• Être signataire des rapports d’essais
• Assister et conseiller les clients du LDAR, les vétérinaires, la DGAL, les services déconcentrés de l’Etat, le Groupement de Défense sanitaire, l’OFB et la fédération des chasseurs.
• Collaborer avec les Laboratoires Nationaux de Référence
• Assurer la relation avec les fournisseurs

Profil recherché

• Doctorat en Médecine Vétérinaire
• Expérience dans les domaines de la Santé Animale et de l’élevage ainsi que dans les domaines techniques suivants : microbiologie, parasitologie, autopsie et immuno-sérologie
• Expérience d’une dizaine d’années en exercice vétérinaire de terrain, en canine et animaux de rente
• Expérience en pathologie et en suivi sanitaire de la faune sauvage
• Expérience souhaitée en médecine vétérinaire aquacole, et notamment en suivi élevages d’esturgeons et de production de caviar
• Expérience souhaitée dans le suivi vétérinaire en filières intégrées porcines et avicoles
• Capacité d’organisation et de gestion d’équipes
• Avoir des qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité
• Avoir des capacités pédagogiques
• Connaissance des systèmes de management de la qualité

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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