EMPLOIS Agglomération de Chaumont
EMPLOIS Agglomération de Chaumont
Dernières offres
Chiffres clés
2017
750
45 ans
76
40% H. - 60% F.
annuels + RTT
Possible
Présentation
Bienvenue dans l'Agglomération de Chaumont, une intercommunalité dynamique située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants, cette région offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche.
Chaumont et ses environs sont dotés d’équipements variés et d’une programmation culturelle riche. La communauté s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des loisirs, des transports, des déchets ou le développement économique.
La région, qui s’étend autour de Chaumont et du village de Colombey-les-deux-Églises, est traversée par les vallées de la Marne et de la Blaise, faisant de ce territoire un véritable carrefour de l’Est de la France. Avec une population de 25 000 habitants, Chaumont est la commune centrale et la préfecture de la Haute-Marne.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'Agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités en photo et en vidéo !
Valeurs et culture
Nous agissons avec responsabilité envers nos agents et nos usagers, tout en restant humains grâce à notre taille et à nos compétences en matière de solidarité. Notre objectif est d'être opérationnels pour offrir des services publics de proximité, tout en innovant dans nos missions et en garantissant l'équité sur l'ensemble du territoire.
Nous cherchons des profils diversifiés et ne limitons pas notre recherche à un "profil type". Nous sommes ouverts aux personnes non qualifiées, aux titulaires de la Fonction publique qui apportent leur expérience, ainsi qu'aux collaborateurs du secteur privé qui enrichissent nos compétences et pratiques.
Notre politique de ressources humaines se concentre sur l'amélioration de l'expérience des candidats et le développement professionnel de nos collaborateurs.
Ainsi nous mettons en place des parcours de formation, des passerelles métiers et des outils collaboratifs pour faciliter l'intégration et l'évolution de chacun au sein de notre collectivité. Enfiin, nous souhaitons co-construire des solutions innovantes avec nos collaborateurs pour améliorer notre fonctionnement et nos services.
Découvrez diverses offres d'emploi au sein de l'Agglomération de Chaumont : CDI, CDD, intérim et stages. Nous recrutons des techniciens, ingénieurs, managers, assistants et ouvriers. Que vous recherchiez un projet professionnel à temps plein ou partiel, nous avons des opportunités pour vous.
Postulez dès maintenant avec votre CV ! Notre processus de recrutement valorise toutes les candidatures et se concentre sur la fonction publique territoriale.
Rejoignez-nous pour découvrir des carrières enrichissantes à Chaumont et faites un choix d'un emploi qui a un impact local.
Agglomération de Chaumont
Agent technique polyvalent en milieu rural (H/F)
Publié il y a 1 semaine
Agglomération de Chaumont
Chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux (H/F)
Publié il y a 1 semaine
Agglomération de Chaumont
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Publié il y a 1 semaine
Agglomération de Chaumont
Chargé de développement culturel (H/F)
Publié il y a 1 semaine
Agglomération de Chaumont
Agent de médiathèque (H/F)
Publié il y a 3 semaines
Présentation
Bienvenue dans l'Agglomération de Chaumont, une intercommunalité dynamique située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants, cette région offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche.
Chaumont et ses environs sont dotés d’équipements variés et d’une programmation culturelle riche. La communauté s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des loisirs, des transports, des déchets ou le développement économique.
La région, qui s’étend autour de Chaumont et du village de Colombey-les-deux-Églises, est traversée par les vallées de la Marne et de la Blaise, faisant de ce territoire un véritable carrefour de l’Est de la France. Avec une population de 25 000 habitants, Chaumont est la commune centrale et la préfecture de la Haute-Marne.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'Agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
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Emploi Chaumont : recrutement, formation, insertion en Haute-Marne
Les secteurs qui recrutent Ă Chaumont
Le bassin d’emploi de Chaumont, situé dans le département de la Haute-Marne en région Grand Est, repose sur plusieurs filières structurantes. Le secteur industriel, notamment la métallurgie, la mécanique, le traitement des matériaux et la plasturgie, est fortement implanté sur le territoire, avec des besoins en main-d’œuvre qualifiée (opérateurs, techniciens, conducteurs de ligne, soudeurs). Le secteur de la santé, avec le Centre Hospitalier de Chaumont, les cliniques et les établissements médico-sociaux, recrute régulièrement des professionnels soignants, administratifs et techniques. Le secteur public représente également une part importante de l’emploi local (collectivités, établissements scolaires, services techniques). Les services à la personne, le commerce, la logistique, le transport et le bâtiment complètent les principaux pôles d’activité du territoire.
Les grands employeurs de l’agglomération de Chaumont
L’emploi à Chaumont et dans les communes de l’agglomération de Chaumont (CA de Chaumont) repose sur des employeurs industriels, hospitaliers et publics. Le Centre Hospitalier de Chaumont est l’un des premiers employeurs du territoire. Dans l’industrie, des groupes comme Groupe ACI, Charles Faraud, ou des PME spécialisées en métallurgie ou plasturgie recrutent sur les métiers techniques et de production. Les services de la Ville de Chaumont, de la Communauté d’agglomération de Chaumont, du Conseil départemental de la Haute-Marne et des établissements publics d’enseignement recrutent dans les fonctions administratives, éducatives et techniques. Les entreprises du bâtiment et les prestataires de services (entretien, propreté, sécurité, transport) complètent la dynamique locale.
Les structures d’aide à la recherche d’emploi
Les habitants de Chaumont et son agglomération bénéficient de plusieurs structures d’accompagnement vers l’emploi. France Travail Chaumont centralise les offres d’emploi locales, organise des ateliers, propose des parcours de formation, des immersions et un accompagnement renforcé. La Mission Locale du Pays de Chaumont accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs projets professionnels, l’accès à la formation et au logement. Cap emploi Haute-Marne intervient pour le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap. La Maison de l’emploi et de la formation du bassin chaumontais, en partenariat avec les collectivités locales et les entreprises, structure l’offre de services à destination des publics éloignés de l’emploi.
Les dispositifs de formation et de reconversion
La formation professionnelle à Chaumont repose sur un réseau d’établissements spécialisés. Le GRETA Sud Champagne propose des formations continues dans les secteurs de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire et du médico-social. Le CFA interconsulaire de la Haute-Marne, situé à Chaumont, assure la formation en alternance dans l’artisanat, la maintenance, la logistique, la restauration et le commerce. Le CNAM Grand Est propose des parcours diplômants accessibles aux actifs en reconversion. L’Université de technologie de Troyes et les lycées professionnels complètent cette offre avec des filières scientifiques et techniques. Des formations courtes et certifiantes, financées par la Région ou mobilisables via le CPF, sont régulièrement proposées pour accompagner les transitions professionnelles.
Les politiques locales pour favoriser l’emploi
La Communauté d’agglomération de Chaumont pilote une politique territoriale de l’emploi centrée sur le soutien à l’activité économique, l’insertion, la formation et la reconversion. Des actions de développement des zones d’activités, de soutien à l’installation d’entreprises, et de mise en réseau avec les acteurs de la formation sont conduites avec le soutien de la Région Grand Est et du Département de la Haute-Marne. Des forums emploi, journées de recrutement, ateliers de préparation et dispositifs d’insertion par l’activité économique sont mis en œuvre chaque année. L’objectif est de répondre aux tensions de recrutement locales, de renforcer l’adéquation entre les compétences et les besoins des entreprises, et de garantir un accès équitable à l’emploi sur l’ensemble du territoire chaumontais.
CĂ©line Scherrer
CĂ©line Scherrer
Le Chef de service emploi compétences dans l'agglomération de Chaumont est responsable de la mise en œuvre des politiques d'emploi et de formation professionnelle. Il coordonne les actions en faveur de l'insertion professionnelle, développe des partenariats avec les entreprises et les acteurs de la formation, et supervise les dispositifs d'accompagnement pour les demandeurs d'emploi.
"Si vous avez envie de rejoindre une grande Ă©quipe oĂą il est possible d'Ă©voluer, j'en suis l'exemple, contactez-moi."
Jean-Christophe Festuot
Jean-Christophe Festuot
Le chef du service Santé au Travail pilote la politique de prévention et de bien-être des agents de l'agglomération. Avec son équipe, il assure le suivi médical, l'aménagement des postes et le maintien dans l'emploi. C'est un rôle clé qui place l'humain au cœur de la performance du service public.
"Vous avez envi d'agir concrètement pour la santé et le bien-être au travail ? Rejoignez une équipe soudée, dynamique et investie, où chaque action sur le terrain fait une vraie différence pour nos agents !"
LĂ©na Duxin
LĂ©na Duxin
La chargée de communication en alternance assiste à la création et la mise en œuvre de stratégies de communication, en développant des contenus pour divers supports (réseaux sociaux, newsletters, affiches). Elle participe également à la gestion des relations publiques et à l'organisation d'événements, tout en contribuant à l'analyse des retombées des actions de communication.
"J'ai choisi de poursuivre mon alternance car ici les sujets sont vastes. J'ai la chance d'ĂŞtre dans une Ă©quipe Ă l'Ă©coute et je peux ĂŞtre force de proposition."
Présentation
Bienvenue dans l'Agglomération de Chaumont, une intercommunalité dynamique située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants, cette région offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche.
Chaumont et ses environs sont dotés d’équipements variés et d’une programmation culturelle riche. La communauté s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des loisirs, des transports, des déchets ou le développement économique.
La région, qui s’étend autour de Chaumont et du village de Colombey-les-deux-Églises, est traversée par les vallées de la Marne et de la Blaise, faisant de ce territoire un véritable carrefour de l’Est de la France. Avec une population de 25 000 habitants, Chaumont est la commune centrale et la préfecture de la Haute-Marne.
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Nos locaux
Un Environnement de Travail Varié et Stimulant
À l'Agglomération de Chaumont, nous avons créé un environnement de travail où confort et efficacité se marient, propice à votre développement professionnel.
Bien-Être Connecté
Le bien-être étant crucial pour l'efficacité, nos espaces de travail à l'Agglomération de Chaumont sont conçus avec soin, mettant l'accent sur la lumière naturelle, le confort ergonomique et une connectivité optimale. Nos bureaux intègrent des technologies adaptées pour favoriser une productivité optimale.
Standards de Qualité
La sécurité et le bien-être de notre équipe sont essentiels à l'Agglomération de Chaumont. Tous nos espaces de travail respectent des critères stricts de sécurité, de santé et d'écologie, garantissant des environnements de travail sécurisés, sains et propices au développement professionnel.
Espaces de Vie Communs
Conscients de l'importance du travail d'équipe à l'Agglomération de Chaumont, nos bureaux sont équipés de salles de réunion et de zones de restauration conviviales. Ces espaces sont conçus pour encourager la communication et la collaboration entre collègues.
Notre région
L'Agglomération de Chaumont se distingue par son accessibilité, notamment grâce à sa gare qui propose des liaisons rapides vers de grandes métropoles comme Paris, Nancy et Dijon. Environ deux heures suffisent pour rejoindre la capitale, tandis que Nancy est accessible en environ une heure et demie.
Pour les loisirs du week-end, la région offre une multitude d'activités. Les amoureux de la nature peuvent explorer les sentiers de randonnée dans le Parc Naturel Régional de la Champagne Bourgogne, tandis que les installations sportives permettent de pratiquer diverses disciplines. Tout au long de l'année, des événements locaux tels que des marchés et des festivals créent une atmosphère conviviale et dynamique.
Culturellement, Chaumont possède un riche patrimoine historique, avec des monuments emblématiques comme la Tour de la Poudrière et l'Église Saint-Jean. La ville organise également de nombreux événements culturels, tels que des concerts et des expositions, attirant un public varié. La grande et récente salle de Palestra accueille des concerts et des rencontres sportives de niveau international. Les médiathèques offrent un accès à une vaste collection de livres et d'activités, contribuant ainsi à l'enrichissement culturel de la communauté.
En somme, l'Agglomération de Chaumont combine accessibilité, loisirs variés et vie culturelle riche, faisant d'elle un lieu de vie agréable et stimulant.
Présentation
Bienvenue dans l'Agglomération de Chaumont, une intercommunalité dynamique située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants, cette région offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche.
Chaumont et ses environs sont dotés d’équipements variés et d’une programmation culturelle riche. La communauté s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des loisirs, des transports, des déchets ou le développement économique.
La région, qui s’étend autour de Chaumont et du village de Colombey-les-deux-Églises, est traversée par les vallées de la Marne et de la Blaise, faisant de ce territoire un véritable carrefour de l’Est de la France. Avec une population de 25 000 habitants, Chaumont est la commune centrale et la préfecture de la Haute-Marne.
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Avantages
Rémunération et Indemnités
Les employés de l'Agglomération de Chaumont bénéficient d'une rémunération compétitive, complétée par un régime de primes attractif, garantissant une rétribution juste et motivante.
Prévoyance et Santé
L'Agglomération de Chaumont participe financièrement à l'adhésion des employés à un contrat de prévoyance labellisé et/ou à un contrat santé labellisé. Cela assure un maintien de salaire en cas d'absence et une couverture santé optimale pour tous.
Cohésion et Bien-être
La collectivité propose diverses actions de cohésion telles que la chorale, le théâtre, let le sport au travail. Les employés bénéficient de temps libéré pour participer à ces activités, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Comité des Œuvres Sociales
Le comité offre une gamme d'avantages, incluant des billetteries à tarifs réduits, la location de vacances, des chèques-vacances, et bien plus. Ces initiatives enrichissent l'expérience des employés au-delà du cadre professionnel.
Flexibilité du Télétravail
Selon les besoins des postes, les employés peuvent télétravailler entre 1 et 3 jours par semaine, offrant ainsi une flexibilité appréciable pour l'organisation de leur travail.
Restauration et Transport
Deux restaurants self-service sont à disposition des employés. Les réseaux de transport en commun sont facilement accessibles. De plus, le stationnement est pris en charge par la collectivité, incluant l’abonnement pour les parkings en ouvrage. Un pool de véhicules est également disponible pour les déplacements professionnels, ainsi que des vélos électriques.
Primes et Forfait Télétravail
Un système de primes récompense l'engagement et la performance des employés. Un forfait télétravail est également versé pour soutenir ceux qui choisissent cette option.
Ces avantages témoignent de l'engagement de l'Agglomération de Chaumont à offrir un environnement de travail gratifiant et bienveillant, où chaque employé a les moyens de s'épanouir tant professionnellement que personnellement.
Comment nous rejoindre
Processus de Recrutement à l'Agglomération de Chaumont
Le processus de recrutement à l'Agglomération de Chaumont se déroule en plusieurs étapes afin d'accueillir et d'intégrer efficacement les nouveaux agents.
RĂ©ception de votre candidature
Premier Ă©change avec le service ressources humaines
Rencontre avec le responsable de service et son adjoint
Proposition de contrat
Parcours d'Intégration
Une fois embauché(e), un parcours d'intégration suivant est mis en place.
Référent-Bienvenue
Un agent volontaire est désigné comme référent-bienvenue pour chaque nouvel arrivant. Ce référent aide le nouvel agent dans des démarches pratiques non liées au métier, telles que :
RĂ©union d'Accueil
Une réunion d'accueil de deux heures est organisée pour les nouveaux agents. Au cours de cette réunion, l’organigramme et les projets de la collectivité sont présentés par le maire-président et le comité de direction (Codir). Cette session se termine par un buffet déjeunatoire, favorisant l'échange et la convivialité.
Visite des Sites de Travail
Une visite guidée de trois heures des différents sites de travail de la collectivité est organisée. Animée par un agent du service de communication, cette visite permet une exploration confortable et interactive des lieux.
Objectif
Ce processus vise à assurer une intégration harmonieuse des nouveaux employés, en leur fournissant toutes les informations et le soutien nécessaires pour débuter efficacement leur parcours au sein de l'Agglomération de Chaumont.
Contact
Présentation
Bienvenue dans l'Agglomération de Chaumont, une intercommunalité dynamique située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants, cette région offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche.
Chaumont et ses environs sont dotés d’équipements variés et d’une programmation culturelle riche. La communauté s'engage activement à répondre aux besoins de ses habitants, que ce soit à travers la gestion des loisirs, des transports, des déchets ou le développement économique.
La région, qui s’étend autour de Chaumont et du village de Colombey-les-deux-Églises, est traversée par les vallées de la Marne et de la Blaise, faisant de ce territoire un véritable carrefour de l’Est de la France. Avec une population de 25 000 habitants, Chaumont est la commune centrale et la préfecture de la Haute-Marne.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'Agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
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