Groupe Job Public Sas

Notre vision

JOBPUBLIC est né d’une conviction : l’emploi public mérite une vitrine à sa mesure.

À l’heure où les métiers de l’intérêt général attirent de plus en plus de talents, nous accompagnons l’ensemble du secteur public dans la valorisation de ses opportunités, de ses métiers et de ses équipes.

D’abord pionnier de l’emploi public local, JOBPUBLIC s’ouvre aujourd’hui à l’ensemble des fonctions publiques et agences publiques : État, hôpitaux, opérateurs nationaux, établissements publics et structures parapubliques.

Notre ambition est simple : devenir la référence de l’attractivité de l’emploi public, pour tous les candidats et pour tous les employeurs qui œuvrent au service du bien commun.

Notre mission

Travailler pour l’intérêt général n’a jamais eu autant de sens.

Mais ces métiers, souvent passionnants et accessibles à tous les profils, restent encore méconnus.

Notre mission est de les révéler, de les rendre visibles et désirables.

JOBPUBLIC connecte chaque jour des milliers de candidats à des postes porteurs de sens, dans plus de 250 métiers du secteur public — du technicien territorial à l’ingénieur de recherche, de l’infirmier à l’urbaniste, du chargé de communication à l’agent d’accueil.

Nous facilitons la rencontre entre ceux qui veulent s’engager et ceux qui recrutent pour servir.

Notre ADN, notre équipe

JOBPUBLIC est né d’une rencontre entre trois expertises :

• Laurent Clementz, fondateur du Groupe 88 (88JOBS, Jobpublic), spécialiste du recrutement et de l’attractivité des talents ;
• Hugues Anselin, président du cabinet Fursac Anselin, référence nationale du conseil RH public ;
• Olivier de Brabois, ancien directeur général de Département, expert reconnu des politiques publiques et de la gestion territoriale.

Ensemble, ils ont voulu créer une plateforme à la fois utile, humaine et inspirante, au service des employeurs publics d’aujourd’hui et de demain.

JOBPUBLIC est à la fois une plateforme emploi et une agence d’attractivité RH.

Pour les candidats

• Accès gratuit à des milliers d’offres d’emploi, de stages et d’alternance dans tout le secteur public.
• Création de profils, alertes personnalisées.
• Contenus inspirants sur les métiers, les parcours et les valeurs du service public.
• Salons de recrutement dans toute la France, en lien direct avec les territoires et les filières professionnelles

Pour les recruteurs publics

• Diffusion d’offres d’emploi et gestion simplifiée des candidatures.
• Création de mini-portails marque employeur : vidéos, photos, témoignages, mise en valeur des équipes et de la culture interne.
• Campagnes d’attractivité sur mesure : identité employeur, communication RH, campagnes digitales et dispositifs multi-supports.
• Service Relation Écoles : actions de visibilité et partenariats avec les établissements d’enseignement pour attirer les jeunes talents.
• Gamification et immersion : conception d’escape games, serious games et contenus immersifs permettant de faire découvrir les métiers publics de manière vivante et ludique.
• Organisation d’événements et salons de recrutement dans toute la France, en lien direct avec les territoires et les filières professionnelles.

Notre promesse : rendre visible ce que le service public a de plus fort – ses femmes, ses hommes, et sa mission.

Nos événements

JOBPUBLIC est également le leader de l’événement “Les Attractives.fr”, le Grand Prix national de l’attractivité de l’emploi public.

La première édition s’est tenue en novembre 2025 à Paris, en partenariat avec de grands acteurs du secteur public et de l’emploi : Fursac Anselin, Zepros Territorial, Mon Avis Citoyen, Beetween, Ayming, Villes de France, Dextera et l’Association Dircab.

Près de 100 candidatures ont été reçues pour cette première édition, représentant l’ensemble du territoire français.

Au total, 40 lauréats, principalement des collectivités locales, ont été distingués pour leurs initiatives exemplaires en matière de communication employeur, management, qualité de vie au travail et innovation RH.

“Les Attractives” sont plus qu’une cérémonie : c’est un mouvement collectif en faveur de la valorisation du service public comme employeur moderne, humain et inspirant.