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Département de l'Indre

Administration Publique
Châteauroux
Indre en Berry, Département préféré des Français 2024
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Description

Le Conseil départemental de l’Indre agit chaque jour pour améliorer le quotidien de ses 220 000 habitants. Acteur majeur de la solidarité, il accompagne les familles, les seniors et les publics en insertion, tout en soutenant les projets communaux et 

intercommunaux.


Ses missions couvrent de nombreux domaines :


  • Action sociale et médico-sociale : écoute, accompagnement, entraide.
  • Éducation : modernisation des collèges, soutien à la jeunesse.
  • Mobilités : entretien de près de 5000 km de routes départementales.
  • Numérique : développement des infrastructures pour une meilleure connectivité.
  • Habitat : amélioration et adaptation des logements.
  • Culture et patrimoine : valorisation des richesses locales.
  • Tourisme et sport : promotion des loisirs, parcours nature et équipements sportifs.
  • Environnement : actions concrètes pour un cadre de vie durable.


Le Département s’engage pour un développement équilibré et un territoire attractif, où nature et modernité coexistent harmonieusement. Travailler dans l’Indre, c’est conjuguer utilité, proximité et qualité de vie.

Chiffres clés

Année de création :

1790

Nombre de collaborateurs :

1131

Moyenne d'âge :

50

Types de métiers :

plus de 100

Parité :

47% H.

53% F.

Congés :

27 jours et 21 RTT

Télétravail :

Hybride

Valeurs et culture

Rejoindre le Département de l’Indre, c’est intégrer une collectivité humaine et dynamique, riche de plus de 100 métiers complémentaires. Nous partageons des valeurs fortes : le sens du service public, la coopération, l’adaptabilité et l’esprit 

d’équipe.


Notre organisation favorise l’épanouissement professionnel à travers :


  • Des parcours évolutifs et individualisés,
  • Des opportunités de mobilité interne,
  • Le développement des compétences,
  • Des formations, y compris en alternance ou via des immersions.


Nos agents évoluent dans un climat bienveillant, collaboratif et stimulant, où l’innovation est encouragée. Nous attachons une importance particulière à l’inclusion et à l’égalité des chances, notamment à travers une politique de recrutement ouverte à tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap.


Intégrer le Département de l’Indre, c’est donner du sens à son travail tout en valorisant ses talents, dans une structure qui concilie performance publique et qualité de vie au travail.


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