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Région Hauts-de-France

Administration Publique
Lille

Avantages

  • Congés au-delà des standards
  • Aide aux frais de transport y compris transports doux
  • Restauration collective
  • Loisirs et activités sociales
  • Possibilité de devenir fonctionnaire
  • Facilité de mutation partout en France, DOM TOM
  • Stabilité et sécurité de l'institution

Comment nous rejoindre

Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler aux offres d'emploi accessibles sur nos sites partenaires ou sur notre site web !

Le processus de recrutement dépend de du département auquel vous postulez et se constitue généralement d'un entretien téléphonique et d'un entretien physique.

Management et valeurs

Nous portons des valeurs fortes d'inclusion et de bien-être au travail :

  • Les nouvelles méthodes de travail sont incitées et valorisées (télétravail, droit à la déconnexion...).
  • La Région Hauts-de-France est double labellisée « Diversité » et « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et a signé la Charte LGBT+ de « L'Autre Cercle ».
  • La carte professionnelle permet un accès gratuit aux équipements municipaux (piscines, bibliothèques, musées).

Questions et réponses

Quelle est la taille de l'équipe ?

L'équipe de la Région Hauts-de-France compte 1 347 collaborateurs.

Quelle est la répartition hommes - femmes ?

La répartition hommes - femmes à la Région Hauts-de-France est de 40% d'hommes et 60% de femmes. La parité est une valeur essentielle de nos processus de recrutements.

Quel est l'âge moyen des collaborateurs ?

L'âge moyen des collaborateurs de la Région Hauts-de-France est 33 ans.

Contact

Adresse : 151 avenue du président Hoover, 59000 Lille
Vivre et travailler dans les Hauts-de-France : une région chaleureuse
Site internet

Description

Donnez du Sens à Votre Carrière dans les Hauts-de-France


Rejoignez une mission où chaque action compte pour l'intérêt général, œuvrant quotidiennement pour la solidarité et la protection de nos concitoyens, en particulier les plus vulnérables.


Votre Employeur Engagé :

Travaillez aux côtés d'un employeur passionné, plaçant l'égalité femmes-hommes, la prise en compte du handicap, et la qualité de vie au travail au cœur de ses politiques RH. Découvrez une culture managériale axée sur la responsabilisation, le collectif et la bienveillance.


Bâtissez Votre Projet Professionnel :

Explorez les nombreuses perspectives d'évolution offertes et profitez de dispositifs de formation et de mobilité ambitieux pour sculpter votre avenir professionnel.


Intégrez l'Innovation Numérique :

Faites partie d'un acteur moderne qui a entrepris une transformation numérique massive pour rendre ses services toujours plus simples et accessibles. Une institution dynamique qui se réinvente quotidiennement, améliorant constamment ses méthodes de travail.


Rejoignez-nous pour une carrière pleine de sens, d'engagement et d'opportunités dans la magnifique région des Hauts-de-France