VILLE DE DUNKERQUE

Emploi Dunkerque : filières industrielles, accompagnement, formation dans le Nord

Économie et secteurs porteurs à Dunkerque

L’emploi à Dunkerque, ville industrielle et portuaire du département du Nord, repose sur des filières d’envergure : métallurgie, chimie, agroalimentaire, logistique, énergie et bâtiment. La zone industrialo-portuaire, en lien avec le Grand Port Maritime de Dunkerque, crée des emplois dans le transit, le transport, la maintenance, le pilotage et la gestion d’infrastructures. Le secteur de la santé, les services à la personne, le nettoyage industriel, la restauration, l’aide sociale, et les activités portuaires sont aussi en demande. L'essor des énergies renouvelables (hydrogène, éolien offshore) stimule de nouveaux besoins en compétences techniques.

Principaux employeurs

La zone accueille des groupes tels que ArcelorMittal, SNF, Aluminium Dunkerque, Total Energies, ainsi que des entreprises de manutention, d’ingénierie industrielle, de services portuaires et de sous-traitance. Les collectivités locales (Ville, Communauté urbaine), les établissements hospitaliers, les structures médico-sociales, et les organismes scolaires proposent des postes dans l’administration, l’éducation, la culture, la technique et la logistique urbaine.

Dispositifs d’accompagnement

L’agence France Travail Dunkerque, les antennes de la Mission Locale des Flandres, Cap emploi Nord, les Maisons de l’emploi, les Espaces France Services, et les structures associatives accompagnent les publics dans leur retour à l’emploi. Les actions incluent des parcours d’insertion, des immersions professionnelles, des ateliers collectifs, et des diagnostics compétences dans les quartiers prioritaires ou zones en reconversion.

Offre de formation locale

La formation professionnelle à Dunkerque est assurée par le GRETA Grand Littoral, les CFA industriels, les établissements de l’enseignement professionnel et les organismes privés spécialisés. Les domaines couverts incluent la maintenance industrielle, la chaudronnerie, l’électricité, la logistique, la mécanique, la sécurité, la propreté et les services à la personne. Le CNAM Hauts-de-France propose également des formations à distance et des reconversions diplômantes. Le CPF, la VAE, les actions Pro-A, et les financements régionaux appuient la montée en compétences locale.

Initiatives territoriales

La Communauté urbaine de Dunkerque coordonne les politiques d’emploi, d’attractivité et de transition. Les marchés publics incluent des clauses sociales obligatoires. Des forums industriels, matinées RH, événements emploi dans les quartiers, actions pour les jeunes décrocheurs, et dispositifs d’insertion via l’économie sociale sont conduits en lien avec les partenaires économiques et sociaux du territoire.