VILLE DE NOISY-LE-GRAND

Découvrez les nombreux avantages offerts par les emplois au sein de notre collectivité, où le bien-être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations :

Rémunération et Avantages Sociaux :

• Rémunération Statutaire : Une rémunération compétitive, alignée sur le statut de la fonction publique, reconnaissant l'engagement et les compétences de nos collaborateurs.
• Régime Indemnitaire : Bénéficiez d'un régime indemnitaire attractif, valorisant votre investissement et vos performances.
• 13ème Mois : Une gratification annuelle pour récompenser votre dévouement et votre contribution tout au long de l'année.

Équilibre Vie Professionnelle et Personnelle :

• 25 Jours de Congés Annuels : Profitez d'une généreuse allocation de congés pour vous ressourcer et concilier vie professionnelle et personnelle.
• Horaires Flexibles (Catégorie B et C) : Avec une semaine de travail de 39 heures (Catégorie B) ou 37 heures (Catégorie C), bénéficiez de 23 jours de RTT (Catégorie B) ou 12 jours de RTT (Catégorie C) pour une meilleure gestion de votre temps.
• Possibilité de Travailler sur 4,5 Jours : Favorisez un équilibre optimal en travaillant sur un rythme adapté à vos besoins.
• Télétravail Possible : Profitez de la flexibilité offerte par le télétravail pour une meilleure conciliation entre vos responsabilités professionnelles et votre vie quotidienne.

Bien-être et Santé :

• Mutuelle Santé avec Participation : Protégez votre santé avec une mutuelle compétitive, comprenant une participation de la collectivité.
• Contrat de Prévoyance Optionnel : Renforcez votre sécurité financière avec un contrat de prévoyance optionnel adapté à vos besoins.

Environnement de Travail Agréable :

• Amicale du Personnel : Rejoignez une communauté bienveillante et participative qui favorise le partage et l'entraide entre les collaborateurs.
• Restaurant Municipal : Profitez d'une restauration de qualité au sein même de la collectivité, facilitant vos repas quotidiens.
• Participation aux Frais de Transports ou Parking Privé : Bénéficiez d'avantages facilitant vos déplacements, que ce soit à travers la participation aux frais de transports ou l'accès au parking privé du centre-ville.

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous optez pour bien plus qu'un simple emploi. Vous choisissez une expérience professionnelle enrichissante, soutenue par des avantages conçus pour répondre à vos besoins et favoriser votre épanouissement au sein de notre dynamique collectivité. Rejoignez-nous pour façonner ensemble un avenir professionnel prometteur.

Bienvenue dans le processus de recrutement au sein de notre collectivité locale. Découvrez comment votre parcours d'intégration en plusieurs étapes

• Consultation des Offres : Explorez nos offres d'emploi régulièrement mises à jour sur notre site. Vous y trouverez des opportunités variées correspondant à vos compétences et aspirations professionnelles.

• Candidature en Ligne : Postulez facilement en ligne en téléchargeant votre CV et en rédigeant une lettre de motivation. Exprimez clairement vos motivations et comment vos compétences s'alignent avec nos valeurs et besoins.

• Présélection des Candidats : Une première évaluation sera effectuée pour sélectionner les profils correspondant le mieux aux exigences du poste. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à passer à l'étape suivante.

• Entretien de Sélection : Rencontrez notre équipe lors d'un entretien pour discuter de vos compétences, expériences et aspirations professionnelles. C'est également l'occasion pour vous d'en apprendre davantage sur notre collectivité et la nature du poste.

• Tests et Évaluations : Pour certains postes, des tests ou évaluations peuvent être requis. Ces étapes visent à mieux évaluer vos compétences techniques et votre aptitude à répondre aux défis spécifiques du poste.

• Entretien Final : Si vous atteignez cette étape, préparez-vous à un entretien final avec les responsables du recrutement. Cette phase permettra d'approfondir la compréhension mutuelle et de discuter des attentes réciproques.

• Proposition d'Emploi : Félicitations ! Si vous êtes retenu(e), une proposition d'emploi vous sera présentée. Cela inclura les détails du poste, les conditions d'emploi, et toutes les informations nécessaires pour prendre votre décision en toute confiance.

• Intégration et Accueil : Dès votre arrivée, nous nous engageons à faciliter votre intégration. Un programme d'accueil vous sera proposé pour vous familiariser avec la collectivité, vos collègues et vos responsabilités.

Noisy, la destination durable

Noisy souhaite créer un environnement urbain viable à long terme, en préservant et en améliorant son cadre de vie pour les générations futures, tout en minimisant son impact écologique.

Noisy, la destination innovante, intelligente et économique

Noisy s’appuie sur les nouvelles technologies pour améliorer la qualité de vie de ses habitants, moderniser ses services publics et accélérer le développement économique, tout en préservant ses ressources.

Depuis 2022 la ville déploie à l’échelle ses projets avec le double objectif d’améliorer les services apportés à la population et déployer progressivement de nouveaux usages

Noisy, la destination pour bien grandir

L’éducation est au cœur des priorités municipales et est intégrée dans tous les aspects de la vie quotidienne (vie familiale, temps scolaires, périscolaires et vacances scolaires). La Ville investit pour développer un environnement propice à l'apprentissage.

Noisy, la destination touristique et festive

Renommée pour son ambiance accueillante et divertissante, Noisy rayonne et attire les visiteurs en offrant une large gamme d'activités, de découvertes et d'événements festifs, culturels et de loisirs.

Noisy, la destination « esprit village »

Plus développée qu'un village, Noisy cultive le charme, la convivialité et la qualité de vie des petites villes, avec son atmosphère chaleureuse et authentique. Ses habitants accueillants participent activement à la vie de leurs quartiers.