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CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
02399 - Assistant social à Anglet
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Anglet (Pyrénées-Atlantiques (64))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Adour BAB est organisé sur 2 sites principaux (Bayonne et Anglet), avec des permanences sur les communes de Biarritz, Boucau, Saint Pierre d’Irube, Mouguerre, Urt, Urcuit et Lahonce. Composée d'environ 140 agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu principalement urbain et semi rural. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.
Votre mission
Sous la responsabilité du responsable de service de l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant social participe à la mise en œuvre des politiques médicosociales départementales, au diagnostic de territoire et à l’élaboration du projet social de territoire.
1. Contribution aux politiques sociales et au projet de territoire
Participer à la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales (Enfance/Famille/Santé publique, Insertion, Autonomie) en assurant une prise en charge globale des situations.
Exercer une fonction de généraliste de l’action sociale.
Contribuer au diagnostic territorial et à l’élaboration du projet social de territoire.
2. Accueil, évaluation et accompagnement des usagers
Accueillir les personnes et/ou familles, recueillir leur demande, évaluer leurs besoins, établir un diagnostic et repérer les situations d’urgence.
Informer sur les droits et obligations, orienter dans les démarches et activer les dispositifs adaptés.
Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention sociale et proposer un plan d’action.
Mettre en place un accompagnement social individualisé ou collectif, en assurant la référence du parcours.
Évaluer les informations préoccupantes et mener des actions de prévention et de protection (enfants et adultes).
Produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
Instruire les demandes administratives liées à l’amélioration des situations.
Participer aux instances techniques et réunions du service.
3. Développement social et renforcement des solidarités
Favoriser l’autonomie des personnes, des familles et des groupes en les rendant acteurs de leur développement.
Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.
Mettre en œuvre des interventions individuelles, familiales ou collectives.
4. Travail en réseau et coordination partenariale
Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs médico-psycho-sociaux du territoire.
5. Contribution à la réflexion et à la professionnalisation
Participer à des travaux de recherche, groupes de réflexion ou projets en matière d’action médico-sociale à la demande de la Direction.
Accueillir et former des stagiaires.
6. Gestion administrative et reporting
Renseigner les systèmes d’information (SOLIS, AST, etc.) de la DGASH.
Garantir la traçabilité et la qualité des données.
1. Contribution aux politiques sociales et au projet de territoire
Participer à la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales (Enfance/Famille/Santé publique, Insertion, Autonomie) en assurant une prise en charge globale des situations.
Exercer une fonction de généraliste de l’action sociale.
Contribuer au diagnostic territorial et à l’élaboration du projet social de territoire.
2. Accueil, évaluation et accompagnement des usagers
Accueillir les personnes et/ou familles, recueillir leur demande, évaluer leurs besoins, établir un diagnostic et repérer les situations d’urgence.
Informer sur les droits et obligations, orienter dans les démarches et activer les dispositifs adaptés.
Évaluer les situations, élaborer un projet global d’intervention sociale et proposer un plan d’action.
Mettre en place un accompagnement social individualisé ou collectif, en assurant la référence du parcours.
Évaluer les informations préoccupantes et mener des actions de prévention et de protection (enfants et adultes).
Produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
Instruire les demandes administratives liées à l’amélioration des situations.
Participer aux instances techniques et réunions du service.
3. Développement social et renforcement des solidarités
Favoriser l’autonomie des personnes, des familles et des groupes en les rendant acteurs de leur développement.
Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.
Mettre en œuvre des interventions individuelles, familiales ou collectives.
4. Travail en réseau et coordination partenariale
Assurer la liaison et la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs médico-psycho-sociaux du territoire.
5. Contribution à la réflexion et à la professionnalisation
Participer à des travaux de recherche, groupes de réflexion ou projets en matière d’action médico-sociale à la demande de la Direction.
Accueillir et former des stagiaires.
6. Gestion administrative et reporting
Renseigner les systèmes d’information (SOLIS, AST, etc.) de la DGASH.
Garantir la traçabilité et la qualité des données.
Profil recherché
DE ASS : Diplôme d’état d’assistant de service social exigé
Permis B requis
Expérience en intervention sociale et/ou en protection de l’enfance
Bonnes connaissance et expérience dans le champ de la prévention et protection de l’enfance, de l’Insertion et de l’Autonomie et de l’évaluation sociale.
Savoir travailler en autonomie.
Maîtriser les techniques d’évaluation et les écrits professionnels.
Connaître la législation médicosociale, les politiques sociales départementales et le Code d’action sociale et des familles.
Maîtriser les techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de négociation, de communication et d’évaluation sociale.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir interroger sa pratique.
Sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son responsable hiérarchique.
Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances.
Capacité à participer et soutenir un projet collectif.
Capacité à porter auprès des partenaires, une position institutionnelle.
Permis B requis
Expérience en intervention sociale et/ou en protection de l’enfance
Bonnes connaissance et expérience dans le champ de la prévention et protection de l’enfance, de l’Insertion et de l’Autonomie et de l’évaluation sociale.
Savoir travailler en autonomie.
Maîtriser les techniques d’évaluation et les écrits professionnels.
Connaître la législation médicosociale, les politiques sociales départementales et le Code d’action sociale et des familles.
Maîtriser les techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de négociation, de communication et d’évaluation sociale.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir interroger sa pratique.
Sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son responsable hiérarchique.
Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances.
Capacité à participer et soutenir un projet collectif.
Capacité à porter auprès des partenaires, une position institutionnelle.
Autres informations
Non renseignées