1 AGENT POLYVALENT SERVICE LOGISTIQUE ET EVENEMENTIEL POLYVALENT (h/f)
Emploi COMMUNE DE CHAMALIERES
Chamalières (Puy-de-Dôme)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Son important tissu associatif et sa politique d’animation municipale conduisent à l’organisation de nombreux évènements et manifestations locales. Leur bon déroulement représente un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
- Répondre aux attentes des élus, des associations….
- Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Son important tissu associatif et sa politique d’animation municipale conduisent à l’organisation de nombreux évènements et manifestations locales. Leur bon déroulement représente un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
- Répondre aux attentes des élus, des associations….
- Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux
MISSIONS:
- Installer et désinstaller des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de festivités, manifestations et cérémonies - (montage de podium, barnums, etc…..)
- Effectuer l’installation des salles
- Participation au fonctionnement général du service
- Préparation, livraison et récupération du matériel festif
- Rangement, réparation et entretien du matériel festif avec suivi des stocks
- Aménagement et entretien des locaux municipaux concernant l’aspect extérieur
- Assurer le relationnel avec les utilisateurs
- Aide aux différents corps d’état du service en fonction des besoins (maçonnerie, peinture, ferronnerie, plomberie, menuiserie, électricité…)
- Assurer les déménagements au sein de la collectivité
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35H50 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d’astreinte
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
- Installer et désinstaller des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de festivités, manifestations et cérémonies - (montage de podium, barnums, etc…..)
- Effectuer l’installation des salles
- Participation au fonctionnement général du service
- Préparation, livraison et récupération du matériel festif
- Rangement, réparation et entretien du matériel festif avec suivi des stocks
- Aménagement et entretien des locaux municipaux concernant l’aspect extérieur
- Assurer le relationnel avec les utilisateurs
- Aide aux différents corps d’état du service en fonction des besoins (maçonnerie, peinture, ferronnerie, plomberie, menuiserie, électricité…)
- Assurer les déménagements au sein de la collectivité
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35H50 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d’astreinte
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaité
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l’activité
- Grande disponibilité (soirs et week-ends)
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaité
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l’activité
- Grande disponibilité (soirs et week-ends)
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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