1 AGENTS D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Emploi MAIRIE DE NEVERS
66 Rue François Mitterrand, 58000 Nevers, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service d’entretien sanitaire des locaux, vous aurez pour missions :
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service d’entretien sanitaire des locaux, vous aurez pour missions :
Effectue sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Ville de Nevers
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traite
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres et vitrages
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts)
- Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier
- Organiser ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter nuisances
- Utiliser le matériel pour travail en hauteur sous réserve d’être formé et équipé
- Alimenter en consommables les appareils individuels de propreté (distributeur de savon, de papier, etc.)
- Neutraliser ou mettre en service les alarmes anti-intrusion
- Assurer la fermeture des bâtiments
- Grand nettoyage des surfaces verticales (murs)
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Participer au tri sélectif et assurer l’information aux usagers
- Sortir et rentrer les containers
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables de chantier
- Contrôler l’état de propreté des rideaux et tissus d’ameublement (fauteuils)
Service public
- Déneiger par salage les chemins cyclables et piétons aux abords du patrimoine de la Ville
- Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements en gestion par la collectivité
- En cas d'imprévu, participer aux activités du service public du bâtiment où sont exercées les missions de ce poste (garderie, accueil, gardiennage)
- Participer aux grandes manifestations municipales (élections, air de Loire, etc.)
Chaque chargé de propreté peut être amené à travailler occasionnellement sur l’ensemble du patrimoine municipal. Il est affecté à l’une des 3 équipes de propreté voire à un bâtiment ou un équipement en particulier.
L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d’accueil du public.
Le cas échéant, le titulaire de ce poste pourra être assermenté.
Effectue sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Ville de Nevers
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traite
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres et vitrages
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts)
- Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier
- Organiser ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter nuisances
- Utiliser le matériel pour travail en hauteur sous réserve d’être formé et équipé
- Alimenter en consommables les appareils individuels de propreté (distributeur de savon, de papier, etc.)
- Neutraliser ou mettre en service les alarmes anti-intrusion
- Assurer la fermeture des bâtiments
- Grand nettoyage des surfaces verticales (murs)
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Participer au tri sélectif et assurer l’information aux usagers
- Sortir et rentrer les containers
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables de chantier
- Contrôler l’état de propreté des rideaux et tissus d’ameublement (fauteuils)
Service public
- Déneiger par salage les chemins cyclables et piétons aux abords du patrimoine de la Ville
- Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements en gestion par la collectivité
- En cas d'imprévu, participer aux activités du service public du bâtiment où sont exercées les missions de ce poste (garderie, accueil, gardiennage)
- Participer aux grandes manifestations municipales (élections, air de Loire, etc.)
Chaque chargé de propreté peut être amené à travailler occasionnellement sur l’ensemble du patrimoine municipal. Il est affecté à l’une des 3 équipes de propreté voire à un bâtiment ou un équipement en particulier.
L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d’accueil du public.
Le cas échéant, le titulaire de ce poste pourra être assermenté.
Profil recherché
Formations et expériences requises
- Connaissances de base dans la propreté et l’hygiène des locaux
- Equivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 0 % assis / 100 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
- Connaissances de base dans la propreté et l’hygiène des locaux
- Equivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 0 % assis / 100 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à 1 AGENTS D'ENTRETIEN DES LOCAUX par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr