1435-Responsable Hygiène et sécurité-Ingénieur.e Sécurité

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d’une équipe pluridisciplinaire, participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
incluant les risques psychosociaux. Veille à la diffusion et l’application des règles d’hygiène et sécurité, coordonne l’activitédes conseillers de prévention et assure l’animation du réseau des assistants de prévention de la collectivité.

Mise en œuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
• Etablit et assure l’actualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Elabore et assure le suivi du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) et en assure le bilan
• Met en place et actualise le diagnostic des risques psychosociaux (RPS), élabore et assure le suivi du plan de prévention et d’évaluation des RPS
• Organise l'information et la communication dans le domaine de la prévention des risques professionnels en lien avec les services concernés
• Assure le suivi du registre de santé et de sécurité au travail (SST)

Conseil et assistance auprès de la collectivité, des encadrants et des agents
• Conseille et assiste la collectivité en proposant toute évolution en faveur de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
• Formule des avis, des propositions et rédige des rapports d’aide à la décision

Analyse des accidents de service
• Analyse sur le terrain les situations et postes de travail à risque, les circonstances de certains accidents de service à des fins de prévention et en lien avec la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT), et établit des comptes rendus assortis de propositions

Management et coordination du réseau des assistants de prévention
• Anime, encadre et accompagne la professionnalisation de son équipe, à savoir deux conseillers de prévention
• Organise, coordonne et évalue l’activité de son service
• Met en place et assure l’animation et la coordination du réseau des assistants de prévention, est garant de leur formation réglementaire et de leur montée en compétences en cohérence avec les projets de prévention du service
• Coordonne les missions des assistants de prévention, les accompagne et leur apporte conseil

Participation aux travaux de la F3SCT
• Participe en lien avec la Directrice adjointe des Ressources Humaines à l’élaboration de l’ordre du jour et la préparation des séances de la F3SCT
• Assure la coordination des travaux de la F3SCT
• Rédige et présente les rapports liés à la prévention, l’hygiène et la sécurité

Veille juridique et technique
• Assure la veille juridique et l'analyse de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail et veille à son application
• Elabore et fait évoluer les outils de veille, de pilotage et d’évaluation
• Assure l’application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail