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MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE
2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F)
B.P. 139, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
2 AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F)
Temps complet
2 postes ouverts par voie contractuelle
Référence : S202623
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance et en coordination avec la référente éducatrice de jeunes enfants, vous serez basé(e) au sein de la structure La Souris Verte.
Temps complet
2 postes ouverts par voie contractuelle
Référence : S202623
Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance et en coordination avec la référente éducatrice de jeunes enfants, vous serez basé(e) au sein de la structure La Souris Verte.
Votre mission
Vos missions seront les suivantes :
* Participation au projet éducatif et de son suivi
* Accueil des enfants et des parents
* Prise en charge de l'enfant âgé de 10 semaines à 5 ans, individuellement et en groupe
* Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste
* Contribuer au développement de l'enfant par des activités d'éveil et ludiques auprès des enfants
* Encadrement des enfants
* Aide au suivi des conditions d'hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge...),
* Décoration et animation de l'espace
* Management (stagiaires)
* Entretien et désinfection des locaux
* Participation aux réunions de service
* Réponse et renseignement au téléphone
* Participation au projet éducatif et de son suivi
* Accueil des enfants et des parents
* Prise en charge de l'enfant âgé de 10 semaines à 5 ans, individuellement et en groupe
* Réalisation des soins quotidiens, présence aux repas, soins et sieste
* Contribuer au développement de l'enfant par des activités d'éveil et ludiques auprès des enfants
* Encadrement des enfants
* Aide au suivi des conditions d'hygiène et de sécurité (gestion matérielle, entretien jouets, linge...),
* Décoration et animation de l'espace
* Management (stagiaires)
* Entretien et désinfection des locaux
* Participation aux réunions de service
* Réponse et renseignement au téléphone
Profil recherché
Compétences requises :
* Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
* Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d'accueil collectif
* Connaissances sur le développement de l'enfant
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation
* Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents
* Respect de l'enfant
* Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d'adaptation
* Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d'éveil et vous êtes force de proposition
Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Planning à la semaine qui peut être modifié en l'absence d'un agent du service. Deux périodes de fermeture de la structure sont prévues dans l'année : 4 semaines en été et 1 semaine entre Noël et le 1er janvier. Horaires variables entre 7h30 et 18h30. Réunions d'équipe en soirée
POSTE À POURVOIR AU 09/11/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
* Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
* Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation des structures d'accueil collectif
* Connaissances sur le développement de l'enfant
* Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation
* Relationnel, vous êtes notamment le relais auprès des parents
* Respect de l'enfant
* Disponibilité, maîtrise de soi et capacité d'adaptation
* Créatif et dynamique, vous mettez en place des activités d'éveil et vous êtes force de proposition
Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi. Planning à la semaine qui peut être modifié en l'absence d'un agent du service. Deux périodes de fermeture de la structure sont prévues dans l'année : 4 semaines en été et 1 semaine entre Noël et le 1er janvier. Horaires variables entre 7h30 et 18h30. Réunions d'équipe en soirée
POSTE À POURVOIR AU 09/11/2026
Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville :
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Autres informations
Non renseignées