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2024-5447 Architecte Infrastructure H/F

Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES YVELINES

Guyancourt (Yvelines)

Non renseigné

Informatique Emploi permanent Plein temps

Description

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Département des Yvelines recherche un Architecte Infrastructure H/F pour définir et assurer le bon fonctionnement de l’architecture du Système d'Information (SI), en pilotant sa maintenance corrective et évolutive. Le poste implique la gestion de projets SI orientés Cloud, la proposition d’évolutions techniques de l’infrastructure, le traitement des incidents critiques, ainsi que la garantie de la sécurité et des performances du SI. L'architecte sera également l'interlocuteur principal des experts internes et externes, en assurant conseil, optimisation des procédures et suivi de la qualité des projets. Ce rôle offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets innovants pour le Département des Yvelines.
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?
Avoir un IMPACT DIRECT sur l'efficacité de tous les acteurs du département ?

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes.

Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.

Dans le cadre d'un remplacement permanent, la sous-direction Opérations de la DSI du Département Des Yvelines, recherche un Architecte Infrastructure H/F.

Votre principal objectif ? Définir l'architecture du SI en assurant son bon fonctionnement et en coordonnant sa maintenance corrective et évolutive.

Vos missions

Technologies Cloud / Virtualisation d’applications / Urbanisation des SI:
Piloter les nouveaux projets SI pour répondre aux besoins orientés Cloud.
Proposer les briques d’architecture technique du SI en collaboration avec les autres pôles de la sous direction.
Proposer et piloter les projets d’évolution technique de l’infrastructure existante, en lien fort avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs concernés : coordonner les actions et en assurer le reporting.
En rapport avec les contraintes d’exploitation, définir les procédures de maintien en condition opérationnelle adaptées aux besoins des applications du SI.
Contribuer au traitement des incidents et anomalies critiques : diagnostic, identification, résolution et suivi.
Etre le garant de la sécurité de l’infrastructure et vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…).
S'assurer de la gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).

Transverses

Etre l’interface reconnue des experts des autres domaines pour orienter les choix.
Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
Garantir la mise en œuvre des procédures, participer à leur amélioration, proposer et mettre en œuvre des optimisations.
Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés et du budget.
Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et au partage d’informations.
Participer à la démarche Qualité des projets portés par la DSI.

Profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Ingénieur ou équivalent BAC+5 en informatique

Savoir-faire :
Maitriser les technologies Cloud, de virtualisation d'applications et assurer une veille technique
Maitriser le système d'exploitation Linux
Connaitre des langages de script (Powershell, Python, etc.)
Maîtriser l'anglais technique informatique
Maitriser une méthodologie de gestion de projet
Appréhender les enjeux Réseaux
Idéalement connaitre les marchés publics


Savoir-être :
Avoir le sens client
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs différents
Savoir coordonner et animer des réunions
Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
Etre réactif et à l'écoute, rigoureux et méthodique


INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Permis B obligatoire

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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