2024-6053 GESTIONNAIRE SANTE
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES YVELINES
Versailles (Yvelines)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Service santé et prévention du Pôle relations individuelles et collectives au travail est chargé de préserver la santé et la sécurité des collaborateurs du Département des Yvelines.
Son équipe de collaborateurs experts en leur domaine œuvrent au quotidien pour suivre la santé au travail des agents et prévenir et/ou palier les conséquences individuelles que peuvent avoir des problématiques de santé sur la carrière.
Le Département recrute un Gestionnaire santé F/H basé à Versailles (78)
Votre mission: Travailler en coordination étroite avec les professionnels du Service, en transversalité avec les différents acteurs de la DRH et en lien partenarial avec le CIG de la Grande Couronne d'Ile-de-France.
Son équipe de collaborateurs experts en leur domaine œuvrent au quotidien pour suivre la santé au travail des agents et prévenir et/ou palier les conséquences individuelles que peuvent avoir des problématiques de santé sur la carrière.
Le Département recrute un Gestionnaire santé F/H basé à Versailles (78)
Votre mission: Travailler en coordination étroite avec les professionnels du Service, en transversalité avec les différents acteurs de la DRH et en lien partenarial avec le CIG de la Grande Couronne d'Ile-de-France.
En tant que Gestionnaire Santé, votre quotidien sera rythmé par les activité suivantes:
- Assurer la gestion et le suivi des absences pour raison de maladie, accident du travail et maladie professionnelle (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, grave maladie, Accident du travail, Maladie Professionnelle)
- Assurer la saisine et le suivi de la procédure des instances médicales pour l'octroi d'un droit de leur renouvellement et établir les arrêtés qui en découlent
- Assurer le suivi des procédures découlant des déclarations d'aptitude ou d'inaptitude physique des collaborateurs et des actes correspondants (Temps Partiel Thérapeutique, Disponibilité d'office dans l'attente d'un reclassement)
- Assurer la programmation des visites médicales de prévention
- Mise en place et suivi d'outils de reporting
- Collaborer avec le service prévention à la détection des agents nécessitant une adaptation des postes de travail
- Assurer le suivi financier et de facturation
- Traiter les rentes viagères
ET AUSSI:
En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées.
- Assurer la gestion et le suivi des absences pour raison de maladie, accident du travail et maladie professionnelle (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, grave maladie, Accident du travail, Maladie Professionnelle)
- Assurer la saisine et le suivi de la procédure des instances médicales pour l'octroi d'un droit de leur renouvellement et établir les arrêtés qui en découlent
- Assurer le suivi des procédures découlant des déclarations d'aptitude ou d'inaptitude physique des collaborateurs et des actes correspondants (Temps Partiel Thérapeutique, Disponibilité d'office dans l'attente d'un reclassement)
- Assurer la programmation des visites médicales de prévention
- Mise en place et suivi d'outils de reporting
- Collaborer avec le service prévention à la détection des agents nécessitant une adaptation des postes de travail
- Assurer le suivi financier et de facturation
- Traiter les rentes viagères
ET AUSSI:
En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées.
Profil recherché
- BAC à BAC+3 dans l'assistanat administratif ou Assistant de gestion
EXPERIENCE:
- Minimum 2 ans d'expérience en qualité de gestionnaire administratif
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode, autonomie dans le travail
- Respect des délais
- Travail en transversalité
- Qualités rédactionnelles
- Faculté d'analyse factuelle des situations
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, de synthèse et de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
EXPERIENCE:
- Minimum 2 ans d'expérience en qualité de gestionnaire administratif
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode, autonomie dans le travail
- Respect des délais
- Travail en transversalité
- Qualités rédactionnelles
- Faculté d'analyse factuelle des situations
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, de synthèse et de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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