2025-6718 Coordinateur Parcours Insertion Professionnelle
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES YVELINES
18 Place Robert Brault, 78490 Montfort-l'Amaury, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD).
Dans le cas de l’expérimentation France Travail, le Département a choisit le TAD de Terres d'Yvelines pour mettre en œuvre l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA.
Les postes de Coordinateurs de Parcours d'Insertion Professionnelle dédié à France Travail ont pour objectif de dynamiser le retour à l'emploi des BRSA qui n’auront pas de projet professionnel défini.
Il pourra être en lien étroit avec un Travailleur Social si des difficultés ponctuelles sont repérées.
Dans le cas de l’expérimentation France Travail, le Département a choisit le TAD de Terres d'Yvelines pour mettre en œuvre l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA.
Les postes de Coordinateurs de Parcours d'Insertion Professionnelle dédié à France Travail ont pour objectif de dynamiser le retour à l'emploi des BRSA qui n’auront pas de projet professionnel défini.
Il pourra être en lien étroit avec un Travailleur Social si des difficultés ponctuelles sont repérées.
Ainsi, au sein du Pôle Insertion, il est le référent unique d’un portefeuille de 80 bénéficiaires du RSA. Pour ce faire :
- il doit effectuer le rappel des droits et devoirs relatifs au dispositif RSA.
- il réalise un diagnostic approfondi de la situation afin d’adapter le parcours de l’usager.
- il formalise les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER).
- il s’assure de la bonne articulation des interventions au service du projet individuel de la personne.
- Le Coordinateur des Parcours d’Insertion Professionnelle accompagne intensivement les bénéficiaires du RSA afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi.
- Il met en place des bilans intermédiaires périodiques avec les référents d’étape.
- Il mobilise l’offre de service qui sera mise en œuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d’ACTIVIT’Y, AUTONOM’Y et France Travail.
- Enfin, il rend compte de son action et participe de son évaluation en réalisant l’ensemble des reportings nécessaires dans les outils SI mis à disposition.
- Le Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelles est affecté à 100 % de son temps de travail sur ces missions.
Ces postes sont financés dans le cadre de l’expérimentation France Travail.
- il doit effectuer le rappel des droits et devoirs relatifs au dispositif RSA.
- il réalise un diagnostic approfondi de la situation afin d’adapter le parcours de l’usager.
- il formalise les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER).
- il s’assure de la bonne articulation des interventions au service du projet individuel de la personne.
- Le Coordinateur des Parcours d’Insertion Professionnelle accompagne intensivement les bénéficiaires du RSA afin de les engager le plus rapidement possible dans une dynamique de retour à l’emploi.
- Il met en place des bilans intermédiaires périodiques avec les référents d’étape.
- Il mobilise l’offre de service qui sera mise en œuvre dans le cadre de la mutualisation des offres d’ACTIVIT’Y, AUTONOM’Y et France Travail.
- Enfin, il rend compte de son action et participe de son évaluation en réalisant l’ensemble des reportings nécessaires dans les outils SI mis à disposition.
- Le Coordinateur de Parcours d'Insertion Professionnelles est affecté à 100 % de son temps de travail sur ces missions.
Ces postes sont financés dans le cadre de l’expérimentation France Travail.
Profil recherché
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou expérience professionnelle significative avec une bonne connaissance des publics en insertion professionnelle et des dispositifs liés à l'insertion et à l'emploi (notamment le RSA).
Expérience exigée dans le domaine de l'accompagnement des publics et maîtrise des techniques d'entretien.
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
- Sens du service public.
- Savoir rendre compte et alerter.
- Savoir travailler en réseau.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et secret professionnel.
- Sens de l'adaptation.
Expérience exigée dans le domaine de l'accompagnement des publics et maîtrise des techniques d'entretien.
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode et organisation autonome du travail.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
- Sens du service public.
- Savoir rendre compte et alerter.
- Savoir travailler en réseau.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et secret professionnel.
- Sens de l'adaptation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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