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CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES YVELINES
2026-8153 Travailleur social
Hôtel du Département, Sartrouville (Yvelines (78))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 14 heures
Description du poste
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites
administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et
compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain travailleur social H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites
administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et
compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain travailleur social H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Votre mission
« Vos missions plus en détails » :
En tant que Travailleur social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et assurer une prise en charge adaptée.
Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projetd’accompagnement ou un Contrat d’Engagement (CE) et en assurer lesuivi et le bilan.
Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire.
ET AUSSI ...
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des
pratiques.
En tant que Travailleur social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil et assurer une prise en charge adaptée.
Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projetd’accompagnement ou un Contrat d’Engagement (CE) et en assurer lesuivi et le bilan.
Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire.
ET AUSSI ...
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des
pratiques.
Profil recherché
Titulaire obligatoirement du diplôme d'Assistant de service social, de Conseiller en économie sociale familiale ou d'Educateur spécialisé.
Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau et à la coordination
Capacités d'organisation, maîtrise des écrits professionnels et des techniques d'entretien
Appétence pour les outils informatiques et bureautiques
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….)
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques, coanimation)
Savoir-être :
Consciencieux,
Disponible,
Empathique,
Engagé,
Dynamique,
Adaptable
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Savoir-faire :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau et à la coordination
Capacités d'organisation, maîtrise des écrits professionnels et des techniques d'entretien
Appétence pour les outils informatiques et bureautiques
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….)
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques, coanimation)
Savoir-être :
Consciencieux,
Disponible,
Empathique,
Engagé,
Dynamique,
Adaptable
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Autres informations
Non renseignées